Job Summary:L’ÉQUIPEMicroflex Core Platform est une plateforme globale multilingue de vente de billets principalement établie dans plusieurs pays Européen. L’équipe est responsable de desservir la vente et la gestion de billets pour de multiples clients et artistes international.L’EMPLOIEn tant que Développeur Senior I, vous participerez activement à la conception des solutions globales des besoins et de l'architecture des systèmes pris en charge par votre équipe. Tout en travaillant sous la supervision générale du leader de l'équipe de la plateforme centrale Microflex, vous êtes censé proposer des solutions, communiquer des idées et guider vos pairs. Vous utiliserez vos compétences et votre expérience pour prendre des initiatives, résoudre des problèmes, enlever des obstacles et utiliser des techniques de troubleshooting avancées afin de remplir les objectifs de nos services.En tant que développeur chez Ticketmaster, vous travaillerez avec des collègues axés sur la qualité du code, la scalabilité et l'observabilité. Les développeurs sont responsables de la qualité du code et des fonctionnalités qu'ils développent, ce qui inclut la responsabilité des tests (unitaires, d'intégration, end-to-end, de performance, etc.) et de l'intégration continue (CI/CD).Nous recherchons quelqu'un désireux d'apprendre et capable de s'adapter au changement, avec la volonté de travailler sur plusieurs projets avec une grande variété de technologies. Vous ferez partie d'une équipe qui s'efforcera de devenir une équipe entièrement DevOps et Agile, responsable de la livraison de bout en bout de nouvelles fonctionnalités, y compris les tests et le support en production.VOS TÂCHESDévelopper des services de plateforme on-prem et sur AWSPlanifier des stories et des itérations pour atteindre les objectifs et les feuilles de route du produitÊtre responsable de la performance de votre équipeEncadrer les développeurs et favoriser la motivationAssurer la qualité en créant des tests automatisés solides et des déploiements à l'aide de pipelines gitlabAssurer l'observabilité de l'application, la performance et sa stabilitéSupport en production (rotation pager duty)Interagir avec le chef de produit et d'autres équipes de développement internes liées au développementCONNAISSANCES (ou COMPÉTENCES /APTITUDES TECHNIQUES)7+ années d'expérience en développement backend5+ années d'expérience avec le langage de programmation Java3+ années d'expérience dans un environnement DevOpsExpérience avec les déploiements en production, l'observabilité, les opérations, la surveillance et les alertesExpérience étendue avec les Design Patterns et les principes SOLIDExpérience étendue avec l'architecture de microservices distribuésExpérience étendue avec les architectures basées sur le cloudExpérience avec les meilleures pratiques et les directives de livraison/déploiement continusExpérience pratique avec les bases de données relationnellesLa connaissance de SQL est essentielleExpérience en C/C++ est un plusCompétences en communication et capacité à collaborer étroitement avec des membres d'équipe distants.Capacité à hiérarchiser plusieurs projets simultanément dans un environnement de développement rapideBilingue : français, anglaisVOUS (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES)Autonome et proactif.Passionné par la technologie et la transformation.Travailleur autonome, énergique et tenace.À l'aise avec le travail en équipes interfonctionnelles et multidisciplinaires.Excité à l'idée de relever des problèmes techniques difficiles et de concevoir des solutions créatives.CULTURE TICKETMASTERNous sommes fiers de faire partie de Live Nation Entertainment, la plus grande entreprise de divertissement au monde.Notre vision chez Ticketmaster est de connecter les gens du monde entier aux événements vivants qu’ils aiment. En tant que plus grande plateforme d’achat de billets au monde et premier fournisseur mondial d’outils et de services d’entreprise pour le secteur du divertissement, nous sommes les mieux placés pour concrétiser cette vision avec succès.Nous faisons tout cela avec une passion intense pour les événements vivants et une culture inspirante et diversifiée animée par des leaders accessibles, des responsables attentifs et des équipes enthousiastes. Si vous êtes passionné par le divertissement comme nous, et que vous souhaitez travailler dans une entreprise dédiée à aider des millions de fans à vivre des expériences inoubliables, nous voulons faire votre connaissance.Tout ce que nous entreprenons est guidé par nos valeurs :Fiabilité - Nous comprenons que les fans et les clients comptent sur nous pour propulser leurs expériences de spectacles vivants, et nous comptons les uns sur les autres pour y arriver.Travail d’équipe - Nous croyons que la réussite individuelle ne fait pas le poids comparativement au niveau de réussite qui peut être atteint par une équipe.Intégrité – Nous nous engageons à respecter les normes morales et éthiques les plus élevées au nom des innombrables partenaires et parties prenantes que nous représentons. Appartenance - Nous nous engageons à bâtir une culture dans laquelle chaque employé peut être lui-même, s’exprimer et avoir des opportunités de s’épanouir au même titre des autres.ÉGALITÉS DES CHANCES POUR L’EMPLOINous sommes des gens passionnés et engagés envers nos employés et allons au-delà de la rhétorique de la diversité et de l’inclusion. Vous travaillerez dans un environnement inclusif et serez encouragé à être vous-même au travail. Nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour vous aider à concilier avec succès votre travail et votre vie privée. En tant qu’entreprise en pleine croissance, nous vous encouragerons à développer vos aspirations professionnelles et personnelles, à vivre de nouvelles expériences et à apprendre des personnes talentueuses avec lesquelles vous travaillerez. C’est le talent qui compte pour nous et nous encourageons les candidatures de personnes sans distinction de sexe, de race, d’orientation sexuelle, de religion, d’âge, de handicap ou de responsabilités familiales.Ticketmaster Canada offrira des mesures adaptées pour les personnes handicapées qualifiées lors du processus d’embauche. Si vous éprouvez des difficultés à utiliser notre système de candidature en ligne et que vous avez besoin de mesures adaptées en raison d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à accessibilitycanada@ticketmaster.ca. Veuillez noter que cette boîte de réception est limitée aux demandes de mesures adaptées. Les CV vers cette boîte de réception ne seront pas pris en compte.
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