Retail Account Manager - AmazonDescription -Als Unterstützung für unser Amazon EMEA Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Retail Account Manager (m/w/d).Aufgaben: Koordinierung und Verwaltung von Kontenplänen sowie regelmäßige Berichterstattung an Stakeholder.Entwicklung und Förderung von nachhaltigem Umsatz- und Marktanteilswachstum.Fokus auf Geschäfte/Chancen und Wert- und/oder Volumenportfolio-Management sowie den Verkauf von Peripherieprodukten und -lösungen.Regelmäßiger Austausch mit relevanten Stakeholdern und lokalen Teams.Entwicklung und Umsetzung von kunden- und partnerspezifischen Wachstumsplänen.Aufbau einer professionellen Geschäftsbeziehung mit relevanten Amazon-Teams und eines grundlegenden Verständnisses, der einzigartigen Geschäftsanforderungen.Account-Management-Aufgaben, einschließlich Prognosen, Ausverkaufsanalysen, Identifizierung von Werbemöglichkeiten und regelmäßigem Reporting.Sie nutzen Ihre Expertise, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.Durch tiefgründiges Wissen über unsere Produkte und Wettbewerber stellen Sie sicher, dass unsere Produkte auf Amazon optimal präsentiert werden. Sie informieren sich regelmäßig über Branchentrends, technische Veränderungen, Preisgestaltungen und die Entwicklung der Vertriebskanäle.Regelmäßige Teilnahme an Kundengesprächen, Veranstaltungen und Messen sowie an QBR-Meetings.Zusammenarbeit mit den Gaming Cafés, Gaming-Teams und lokalen Influencern, um die Markenbekanntheit, Sichtbarkeit, Marketingmöglichkeiten und den Umsatz zu steigern.Ausbildung und Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studienfach.Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-/Unterhaltungselektronikmarkt, im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung.Fundiertes Wissen über unsere wichtigsten Kunden.Idealerweise 1 bis 3 Jahre Erfahrung im quotengebundenen Vertrieb.Kenntnisse und Fähigkeiten: Verkäuferisches Talent, kommunikationsstark sowie erfolgsorientiertes Verhandlungsgeschick.Präsentationssicherheit für Produktvorführungen und Kundenschulungen.Fähigkeit zur effektiven Nutzung von Ressourcen zur Verfolgung von umsatzsteigernden Strategien.Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und strategische Verkaufsaktivitäten auf der Basis von Produkten und Dienstleistungen voranzutreiben.Starkes Interesse am Markt für PC-Peripheriegeräte (Hybrid Work, Gaming).Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.Ausgeprägtes Verständnis für den Verbrauchermarkt.Teamplayer Mentalität.Das bieten wir Ihnen:Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - unseren «HP-Way»: Wir legen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, regelmäßiges Feedback und Respekt in unseren internationalen Teams. Wir möchten den Innovationsgeist unserer Mitarbeiter fördern, indem wir ihnen die Möglichkeit bieten, an ihren Fehlern zu wachsen und neue Impulse durch die Zusammenarbeit in regionalen/globalen Teams zu erhalten.Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen.Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto, Fahrradleasing, Mitarbeiterberatungsprogramme, Wellness-Initiativen usw.Diverse Employee Impact Networks wie das Next Generation Network, Women Network und Pride Network, welche interessante Trainings sowie After Work Events organisieren und Ihnen somit die Chance geben, Ihr Netzwerk weiter auszubauen.Werden Sie jetzt Teil der HP-Familie und bewerben Sie sich auf unserer Karriereseite!Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann bekommen Sie hier erste Einblicke in unseren «HP-Way»:www.facebook.com/hpcareerswww.twitter.com/hpcareerswww.hp.com#LI-POSTJob -SalesSchedule -Full timeShift -No shift premium (Germany)Travel -50%Relocation -EEO Tagline - HP Inc. is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.
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