Job Requisition ID #23WD7262423WD72624 - Software Development Manager (DevOps/Cloud Infrastructure)Position OverviewAutodesk's Entertainment and Media Solutions (EMS) group is redefining the future of entertainment! We empower content makers to inspire, educate, and entertain while investing in our employees to build meaningful careers with us. Autodesk is uniquely able to offer platforms, community, resources, and the best solutions that unlock the future of productivity and creativity in media and entertainment.Reporting directly to our Senior Manager, Software Development, we're looking for a Software Development Manager to join the Central Operations Team (COT). You will lead a team of engineers in creating CI/CD pipelines, establishing monitoring of infrastructure and pipelines, and ensuring the ongoing availability of high-quality experience on the CI pipelines. Your technical skills include experience with orchestration platforms, proficiency in infrastructure-as-code tools and concepts, familiarity with configuration management tools, and experience with cloud platforms and services. Your responsibilities will include Scrum Master role and collaboration with multiple stakeholders to understand requirements and use cases, proposing process automation and new tools to enhance overall efficiencyResponsibilitiesInspire, motivate, and coach team members to achieve goals with creativity and efficiencyMentor software developers to grow their careers and develop their talentHire and nurture your team with Autodesk culture code in mindLead scrum team using Agile methodology and up-to-date scrum practicesHelp product owners and development teams achieve customer satisfaction outcomesHelp scrum teams achieve higher levels of agile maturityOrganize and track software development activities against product roadmap progressCollaborate with internal SW development managers to share best practices, dependencies, and resultsEnhance engineering efficiency, identifying opportunities, and influencing continuous improvementProvide technical guidance, and mentorship to team membersSupport your team's growth around customer-centricity and customer empathyMinimum QualificationsBachelor degree in Computer Science or equivalent combination of education and work experience will be considered.5+ years' experience as a DevOps Engineer, Architect or similar role3+ years of leading software engineering teams with official management responsibilities (hiring, developing, coaching, etc.)Strong experience with DevOps frameworks and implementing DevOps infrastructure (i.e., CI/CD, automation, IaC)Excellent knowledge of DevOps principles and practicesHighly experienced with Continuous Integration tooling ( Jenkins, GitHub, JIRA )Solid Scrum Master experienceExperience with all phases of the software development lifecycle from analyzing the needs to delivery of working softwareExperience with cloud-based infrastructure and services (Azure or AWS )Demonstrated ability to manage projects and collaborate with stakeholders that span multiple teamsComfortable working within a globally distributed team, and within a hybrid/remote working modelPreferred QualificationsExperience with monitoring and logging tools (NewRelic, Splunk, ELK)Proficiency in Python, Golang, and shellExperience in designing, building, and maintaining scalable and reliable systems#LI-CD2#LI-Hybrid-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------23WD72624 – Gestionnaire du développement de logiciels (DevOps/Infrastructure Cloud) Présentation du posteNotre équipe Entertainment & Media Solutions (EMS) veut faire évoluer l’avenir de l'industrie du divertissement. Nous permettons aux producteurs de contenu numérique d’inspirer, d’éduquer et de divertir, tout en investissant dans nos employés afin qu’ils connaissent une carrière enrichissante au sein de notre entreprise. Autodesk est en mesure d’offrir des plateformes, une communauté, des ressources, des outils et des solutions de premier ordre qui ouvrent la voie à la productivité et à la créativité dans le domaine des médias et des divertissements. Relevant directement de notre gestionnaire principale, nous recherchons un(e) gestionnaire pour rejoindre l’équipe centrale des opérations (COT). Vous dirigerez une équipe de développeurs spécialisés dans la création de pipelines d’intégration et de livraison continues (CI/CD), l’établissement d’une surveillance de l’infrastructure et des pipelines, et la disponibilité continue d’une expérience de haute qualité sur les pipelines CI. Vos compétences techniques incluent une expérience des plateformes d’orchestration, une maîtrise des outils et les concepts d’infrastructure en tant que code (IaC), la maîtrise d'outils de gestion de configuration et une expérience des plateformes et services infonuagiques. Vos responsabilités incluent le rôle de Scrum Master et la collaboration avec diverses équipes pour comprendre les exigences de nos équipes, proposer l’automatisation de processus et de nouveaux outils pour améliorer l’efficacité globale. ResponsabilitésInspirer, motiver et encadrer les membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs avec créativité et efficacitéEncadrer les développeurs de logiciels afin qu’ils développent leur carrière et leur talentRecruter, embaucher et gérer votre équipe en tenant en considération les valeurs d'entreprise d'Autodesk (culture code)Diriger l’équipe Scrum en utilisant la méthodologie Agile et les pratiques Scrum actuellesAider le responsable de produit (Product Owner) et les équipes de développement à rencontrer les objectifs de nos clientsAider les équipes Scrum à faire progresser leur maturité agileOrganiser et suivre les activités de développement de logiciels par rapport à la feuille de route du produitCollaborer avec les responsables internes du développement logiciel pour partager les meilleures pratiques, les dépendances et les résultatsAméliorer l’efficacité de l’ingénierie, identifier les opportunités et diriger l’amélioration continueFournir des conseils techniques et du mentorat aux membres de l’équipeSoutenir la croissance de votre équipe autour de l’orientation client et de l’empathie clientExigences minimalesBaccalauréat en informatique ou combinaison d’études et d’expérience de travail équivalente.Plus de 5 ans d’expérience en DevOps, ou architecte DevOps, ou rôle similairePlus de 3 ans d'expérience en gestion d’équipe technique avec des responsabilités de gestion officielles (embauche, développement, promotion, coaching, etc.)Solide expérience des cadres de développement et exploitation et de la mise en œuvre de l’infrastructure de développement et exploitation (CI/CD, automatisation, IaC)Excellente connaissance des principes et pratiques en DevOpsGrande expérience avec les outils d’intégration continue (Jenkins, GitHub, JIRA)Solide expérience comme Scrum MasterExpérience de toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de l’analyse des besoins à la livraison de logiciels fonctionnelsExpérience avec l’infrastructure et les services infonuagiques (Azure ou AWS)Capacité éprouvée à gérer des projets et à collaborer avec des parties prenantes couvrant plusieurs équipesÀ l’aise de travailler au sein d’une équipe répartie dans le monde entier et au sein d’un modèle de travail hybride/à distance Compétences souhaitéesExpérience des outils de surveillance et d’enregistrement (NewRelic, Splunk, ELK)Maîtrise de Python, Golang et shellExpérience de la conception, la construction et la maintenance de systèmes évolutifs et fiables Learn More / Plus d'informationAbout Autodesk / À propos d’AutodeskWelcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !Salary transparency / Transparence salarialeSalary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.Diversity & Belonging / Diversité et appurtenanceWe take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belongingNous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belongingAre you an existing contractor or consultant with Autodesk? Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l’interne (pas sur ce site externe).
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