Job Requisition ID #23WD73170La traduction en Français se trouve plus bas!/The French version can be found below!Worldwide Marketing @ AutodeskAutodesk Education Experiences is a stand-alone business unit in Worldwide Marketing (WWM) focused on supporting a global audience of accredited institutions and verified educators and students in the K12, secondary, 2-year, and 4-year university segments to design and make anything. Our go-to-market strategy leverages the entire Autodesk product portfolio, offered for free, to our education community as well as learning, curriculum, and certifications; strategic partnerships; and Autodesk Learning Partners. This offering is designed to help position Autodesk as the trusted partner in design and make education, help prepare students for jobs of the future, and to shape the future of the industries we serve across Product Design and Manufacturing; Architecture, Engineering and Construction; and Media and Entertainment.Position Overview The Campaign Marketing Manager will develop campaign marketing programs and strategies with a focus on the first 60 days of our audiences’ post-download journey and beyond. You will help education customers deploy, onboard, manage, and use Autodesk products through relevant and engaging experiences. You will collaborate with Audience Marketing, Field Marketing, and customer-facing teams to decide what message we should deliver and how we should deliver it and work with team members to build everything our field engagement and marketing teams need—enablement tools, marketing assets, coordinated in product activations and more. Our success is measured by customers’ completing account set-up, saving basic tasks [projects], assigning student seats, and account level use. You will report to the Senior Manager, Content and Campaigns. You will be Hybrid/Remote in the US or Canada.ResponsibilitiesCollaborate with cross-functional teams; Audience Marketing, Field Marketing, Digital, Marketing Operations Technology, Field Engagement, and Curriculum and Certification to align strategies and ensure a seamless customer experienceDefine marketing actions to support named account onboarding and retention growth opportunitiesSecure stakeholder feedback and approval on onboarding and retention marketing plansUnderstand the target audience's needs, preferences, behaviors, and demographics to inform content creation that resonates, is relevant, impactful, and engagingDevelop customer campaign creative concepts—e.g., theme, look & feel—from ideation through to completion via agencyCreate customer-facing field and marketing assets. Lead creative development internally or through an established set of criteria via agencyDeliver campaigns, assets, and playbook(s) to customer-facing teams to executeManage global email nurture campaign, strategy, and execution across the entire customer lifecycleAchieve agreed-upon return on marketing investment success metrics (ROMI)Lead iterative improvements and analyze the data and feedback to refine and optimize the campaign strategyContinually experiment and test new tactics, media channels, content, marketing tools & technologyManage cross-functional team communication, briefings, and quarterly business updatesMinimum QualificationsBA/BS degree in marketing, communications, or business administration8+ years of experience developing global marketing campaigns for a large companyProven success influencing large, global, cross-functional teams from planning to executionProficiency with marketing campaign tools (Draftr, Marketo, CMT (Campaign Management Tool), Allocadia) and data analytics software will be beneficialExcellent written and oral communication skills are required to build customer-facing campaigns, assets, creative briefs, and campaign strategy presentationsPreferred QualificationsAdept at collaborating within a highly matrixed environmentA commitment to providing exceptional customer experiencesYou can have hard conversations to drive prioritization for better outcomesYou have a sense of urgency in approaching critical challengesUnafraid to try new things and challenge the status quoExcellent PowerPoint skills and comfortable presenting to executive audiences______________________________________________________________________________________Marketing mondial @ AutodeskAutodesk Education Experiences est une unité d’exploitation autonome en marketing mondial (WWM) axée sur la prise en charge d’un public mondial d’établissements accrédités, d’enseignants vérifiés et d’étudiants dans les segments de la maternelle à la cinquième secondaire, du collégial et de l’université pour concevoir et créer à l’infini (Make anything). Notre stratégie de mise en marché s’appuie sur l’ensemble du portefeuille de produits Autodesk, offert gratuitement, à notre communauté éducative, ainsi qu’à nos partenariats stratégiques en matière d’apprentissage, de programmes d’études et de certifications et aux partenaires de formation Autodesk. Cette offre est conçue pour aider Autodesk à se positionner comme le partenaire de confiance en matière de conception et de formation, à préparer les étudiants aux emplois du futur et à façonner l’avenir des secteurs d’activités que nous servons dans les domaines de la conception et de la fabrication de produits, de l’architecture, de l’ingénierie et de la construction et des médias et du divertissement. Présentation du poste Le(la) responsable du marketing de campagne élaborera des programmes et des stratégies de marketing de campagne en mettant l’accent sur les 60 premiers jours du parcours de nos publics après le téléchargement et au-delà. Vous aiderez les clients du secteur de l’éducation à déployer, à intégrer, à gérer et à utiliser les produits Autodesk grâce à des expériences pertinentes et attrayantes. Vous collaborerez avec l’équipe de marketing d’audience, l’équipe de marketing de terrain et l’équipe en contact direct avec la clientèle pour décider du message que nous devons transmettre et de la manière dont nous devons le transmettre. Vous travaillerez avec les membres d’équipe pour créer tout ce dont nos équipes d’engagement sur le terrain et de marketing ont besoin : des outils de facilitation, des ressources marketing, de la coordination dans les activations de produits, etc. Notre réussite est mesurée par la configuration du compte par les clients, l’enregistrement des tâches de base de [projets], l’attribution de sièges aux étudiants et de l’utilisation au niveau du compte. Vous relèverez du(de la) gestionnaire principal(e) du portefeuille Contenu et campagnes. Vous travaillerez de manière hybride ou à distance aux États-Unis ou au Canada. ResponsabilitésCollaborer avec des équipes interfonctionnelles : marketing d’audience, marketing de terrain, numérique, technologie des opérations marketing, engagement sur le terrain, programmes d’apprentissage et certifications pour uniformiser les stratégies et garantir une expérience client transparenteDéfinir des actions marketing pour soutenir les occasions de croissance de l’intégration et de la fidélisation des comptes nommésObtenir la rétroaction et l’approbation des intervenants sur les plans marketing d’intégration et de fidélisationComprendre les besoins, les préférences, les comportements et les données démographiques du public cible pour documenter une création de contenu qui le rejoint et qui est pertinent, percutant et engageant.Développer des concepts créatifs de campagne client, (p. ex. le thème, l’apparence et la convivialité), de l’idéation à la réalisation par l’intermédiaire d’une agenceCréer des actifs de terrain et de marketing en contact direct avec la clientèle. Diriger le développement créatif en interne ou par l’entremise d’un ensemble de critères établis par l’intermédiaire d’une agenceFournir des campagnes, des actifs et des guides aux équipes en contact direct avec la clientèle pour les mettre en œuvreGérer la stratégie et l’exécution d’une campagne mondiale de soutien par courriel tout au long du cycle de vie du clientAtteindre les indicateurs de réussite du rendement en capital marketing investi (ROMI) convenusMener des améliorations itératives et analyser les données et les rétroactions pour affiner et optimiser la stratégie de campagneEssayer et tester continuellement de nouvelles stratégies, de nouveaux canaux de médias, ainsi que de nouveaux outils et nouvelles technologies de marketingGérer la communication interfonctionnelle de l’équipe, les réunions préparatoires et les mises à jour trimestrielles de l’entreprise Exigences minimalesDiplôme universitaire en marketing, en communication ou en administration des affaires8 ans ou plus d’expérience dans l’élaboration de campagnes de marketing mondiales pour une grande entrepriseSuccès démontré dans l’influence de grandes équipes internationales et interfonctionnelles, de la planification à la mise en œuvreLa maîtrise des outils de campagne marketing (Draftr, Marketo, CMT [Campaign Management Tool], Allocadia) et des logiciels d’analyse de données sera un atoutD’excellentes compétences en communication écrite et orale sont nécessaires pour concevoir des campagnes, des ressources, des briefs créatifs et des présentations de stratégie de campagne destinés aux clients Compétences souhaitéesAptitude à collaborer dans un environnement largement matricielEngagement à offrir des expériences client exceptionnellesAptitude à tenir des conversations difficiles pour établir des priorités afin d’obtenir les meilleurs résultatsAptitude à aborder les défis importants avec un certain sentiment d’urgenceAptitude à essayer de nouvelles choses et à remettre en question le statu quoExcellente connaissance de PowerPoint et aisance lors de présentations en ligne à un large public#LI-MK2Learn MoreAbout AutodeskWelcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made. We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers. When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!BenefitsFrom health and financial benefits to time away and everyday wellness, we give Autodeskers the best, so they can do their best work. Learn more about our benefits in the U.S. by visiting https://benefits.autodesk.com/.Salary transparencySalary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $105,900 and $171,380. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.Equal Employment Opportunity At Autodesk, we're building a diverse workplace and an inclusive culture to give more people the chance to imagine, design, and make a better world. Autodesk is proud to be an equal opportunity employer and considers all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic. We also consider for employment all qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable law.Diversity & BelongingWe take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belongingAre you an existing contractor or consultant with Autodesk? Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).
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