Junior Tender Manager Public Sector (m/w/d)

Junior Tender Manager Public Sector (m/w/d)Description -Im Public Sector Sales betreuen wir deutschlandweit öffentliche Kunden und arbeiten in engem Austausch mit unseren Vertriebspartnern zusammen.Dabei ist unser Team für den Vertrieb von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen im PC-Umfeld verantwortlich.Als Junior Tender Manager Public Sales (m/w/d) sind Sie für die Betreuung von öffentlichen Ausschreibungen zuständig. Dabei liegt der Fokus auf dem Projektmanagement der Ausschreibungen, gemeinsam mit unserem Vertriebsteam und unseren Partnern. HauptverantwortlichkeitenAngebotssteuerung und Bearbeitung von großvolumigen öffentlichen Ausschreibungen gemeinsam mit unseren VertriebspartnernAusarbeitung und Optimierung unseres umfangreichen Produkt- & LösungsportfolioErstellung von Deal-Strategien und -Plänen zur Maximierung der Gewinnwahrscheinlichkeit in enger Abstimmung mit unseren VertriebspartnernIntensive Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Bereichen zur Projektsteuerung​Ausbildung & ErfahrungAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder InformatikErste Berührungspunkte mit dem Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte wünschenswertKenntnisse & FertigkeitenSehr gute Kenntnisse des Computing Markets wie auch des WettbewerbsumfeldsKenntnisse über öffentliche Ausschreibungsverfahren/-prozesse und AusschreibungsrechtVertriebsorientierung und Wille zum ErfolgEigenständige Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeHohes Verständnis sowie schnelle Auffassungsgabe der individuellen KundenbedürfnisseVerhandlungssicheres, kompetentes Auftreten sowie ein sehr gutes, sprachliches AusdrucksvermögenPräsentationsfähigkeitenHohes Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsvermögenAnalytische Fähigkeiten und technisches Basiswissen zur AngebotsoptimierungFließende Deutsch- sowie sehr gute EnglischkenntnisseTeamplayerDas bieten wirMitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - unseren «HP-Way»: Wir legen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, regelmäßiges Feedback und Respekt in unseren internationalen Teams. Wir möchten den Innovationsgeist unserer Mitarbeiter fördern, indem wir ihnen die Möglichkeit bieten, an ihren Fehlern zu wachsen und neue Impulse durch die Zusammenarbeit in regionalen/globalen Teams zu erhalten.Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeit- und Homeoffice-RegelungenAttraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto, Fahrradleasing, Mitarbeiterberatungsprogramme, Wellness-Initiativen usw.Diverse Employee Impact Networks wie das Next Generation Network, Women Network und Pride Network, welche interessante Trainings sowie After Work Events organisieren und Ihnen die Chance geben, Ihr Netzwerk weiter auszubauenWerden Sie jetzt Teil der HP-Familie und bewerben Sie sich auf unserer Karriereseite!Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann erhalten Sie hier erste Einblicke in unseren «HP-Way»:www.facebook.com/hpcareerswww.twitter.com/hpcareerswww.hp.com#LI-POSTJob -SalesSchedule -Full timeShift -No shift premium (Germany)Travel -Relocation -EEO Tagline - HP Inc. is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.