Junior Controller (m/w/d)

Junior Controller (m/w/d)Description -Als Junior Controller (m/w/d) bist du ein wichtiges Mitglied unseres HP Deutschland Leadership Teams und berichtest direkt an die Geschäftsführung.In enger Zusammenarbeit mit vielen nationalen und internationalen Stakeholdern wie den weltweiten Finance- und Business-Teams wirst du Finanzabschlüsse vorbereiten.Aufgaben: Bilanzierung nach HGB und US-GAAP: Mitarbeit beim Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse für die deutsche HP GesellschaftHGB-Berichterstattung: Aktive Unterstützung bei Themen rund um den Jahresabschluss einschließlich des dazugehörigen Berichtswesens nach HGBMitwirkung bei Prüfungen: Unterstützung bei internen und externen Prüfungen durch Vorbereitung der relevanten Dokumente und Beantwortung von Fragen der PrüferProjekte: Mitarbeit bei Projekten zu Prozessverbesserungen sowie bei der Einführung neuer SystemeEinhaltung von Vorschriften: Sicherstellung der Einhaltung der Finanzrichtlinien von HP und der gesetzlichen RechnungslegungsvorschriftenErforderliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten StudienfachErste Berufserfahrung im Bereich Rechnungs- oder Finanzwesen Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseKenntnisse und Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse der HGB- und US-GAAP-RechnungslegungsgrundsätzeSicherer Umgang mit Microsoft Excel und SAP HanaAusgeprägte kommunikative und analytische FähigkeitenHohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige ArbeitsweiseTeamplayer-MentalitätDas bieten wir dir:Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - unseren «HP-Way»: Wir legen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, regelmäßiges Feedback und Respekt in unseren internationalen Teams. Wir möchten den Innovationsgeist unserer Mitarbeiter fördern, indem wir ihnen die Möglichkeit bieten, an ihren Fehlern zu wachsen und neue Impulse durch die Zusammenarbeit in regionalen/globalen Teams zu erhalten.Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeit- und Homeoffice-RegelungenAttraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto, Fahrradleasing, Mitarbeiterberatungsprogramme, Wellness-Initiativen usw.Diverse Employee Impact Networks wie das Next Generation Network, Women Network und Pride Network, welche interessante Trainings sowie After Work Events organisieren und dir somit die Chance geben, dein Netzwerk weiter auszubauenDu denkst Du passt perfekt zu uns? Dann werde jetzt Teil der HP Familie und bewirb Dich auf unserer Karriereseite!Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann bekomme hier erste Einblicke in unseren «HP-Way»:www.facebook.com/hpcareerswww.twitter.com/hpcareerswww.hp.com#LI-POSTJob -FinanceSchedule -Full timeShift -No shift premium (Germany)Travel -Relocation -EEO Tagline - HP Inc. is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.