区域销售代表Description -商场店建店熟悉华东区域的shopping mall的布局和运营情况,选址适合HP建店的位置。(要求:建店PPT & 客流观察视频),完成公司要求季度的拓店数量。与商场进行商务条款和合同的谈判(房租、扣点、收银、处罚违约条款等)。负责建店的各项事宜,确保在最有效的时间内完成开店(与商场对接装修的各项流程;双方合同的修改沟通和签署;营业执照的办理文件的准备和落地;与商场对接的开业申请各项文件和审核的沟通;POS收银的落实等)。店面运营:店面日常人员管理:1)店长、店员培训(培训内容:店面日常流程、产品卖点培训、服务卡的销售和升级流程、服务操作(软件检测、深层清灰等),接机点接机服务流程等),确保每个人能熟悉店面业务操作和流程;2)组织店长、店员会议,同时实地检查店面的执行情况,确保公司的政策能执行到位;3)了解店面的人员情况,杜绝违规情况发生;4)负责人员招聘,不能发生空岗的情况。店面销售管理:1)店面陈列布展符合要求;2)日常的订货和滞销清理,确保库存良性周转;3)坏机和退换货产品的处理,同时与财务进行对账,建立日常店面盘点制度,确保店面账面无坏账;4)店面服务类产品确保按照公司要求流程执行,无违规现象;5)日常系统维护、ERP价格建立和调价申请;6)对店面的主机销售、服务卡销售、服务类产品的销售要到店日跟进,对销售任务负责。店面线上运营:完成每个店面的企业微信、点评、京东到家、抖音等线上注册和日常运营落实。(企业微信的好友数量、店面点评价数量、京东到家的产品每天按时上架和履约情况,抖音的短视频和直播情况等)。店面采购和店面运营费用的报销:1)店面开业和日常物料补给和采购;2)店面房租等各项费用的申请、缴纳和报销。按照惠普的流程进行申报和报销材料的准备提交。3)与托盘商进行日常费用的对账和报销。 执行和落地公司的各项促销活动,能主动推动店面的销售工作。 有效处理店面的各项临时性事务。 良好的沟通,执行有闭环,热爱店面工作Job -SalesSchedule -Full timeShift -No shift premium (China)Travel -Relocation -EEO Tagline - HP Inc. is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.
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