Apprenti-e Chef de Projet Junior Initiatives RSE h/fDescription -Qui sommes-nous ? HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l’impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site http://www.hp.com/frCe que nous ferons ensembleL'impact durable est fondamental dans notre parcours de réinvention - il alimente notre innovation et notre croissance et renforce notre activité à long terme. Nous nous engageons à développer et à fournir un portefeuille de produits éco-conçu, à améliorer l’impact de nos propres opérations mondiales et à travailler en partenariat avec nos fournisseurs pour réduire leur impact environnemental et social. Nous pensons que nos actions doivent permettre de relever certains des plus grands défis auxquels nous sommes confrontés en tant que société, notamment la prise d’actions pour combattre le dérèglement climatique, protéger les droits humains et accélérer l’équité numérique. Nous sommes fiers des progrès accomplis dans le cadre de nos engagements en matière de développement durable, mais nous savons qu'il reste encore beaucoup à faire. C'est la raison pour laquelle nous cherchons un-e Alternant-e qui souhaite s’engager dans l’aventure tout en ayant un impact positif !Aux côtés du Responsable de Programmes RSE pour HP France, le/la chef de projet Junior Initiatives RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) s’impliquera dans des projets en lien avec deux piliers majeurs pour le Développement Durable chez HP : l’Inclusion Numérique auprès des communautés locales et l’Impact pour le Climat. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site https://www.hp.com/fr-fr/hp-information/sustainable-impact.htmlLes Missions proposées :Développement et gestion de projets RSE et des initiatives Communautés :Participer à l’identification des Projets RSE et des initiatives Communautés durables les plus intéressants pour le marché Français en collaboration avec le Responsable de Programmes RSE et de la Directrice Générale Adjointe HP FranceCoordonner et développer ces Projets RSE et ces initiatives Communautés sur le territoire Français ainsi que développer les relations avec nos interlocuteurs dans les ONG qui travailleront en collaboration avec HP sur celles-ci.Mesurer les impacts et communiquer les résultats auprès des collaborateursParticiper à la Gouvernance RSE et à l’implémentation des décisions prisesParticipation à des Groupes de Travail pour l’impact sur le Climat :Contribuer aux Groupes de Travail de la Fresque du ClimatContribuer à développer les outils de communication nécessaires aux Groupes de TravailContribuer à la « Green Team » sur Meudon en aidant à structurer les priorités et les outils nécessaires à son bon fonctionnementParticiper aux donations d’équipements HP auprès des ONG partenairesContribuer à des actions de donations d’équipements HP pour certaines ONG ciblesMettre à jour le process de donation à partir des expériences capitalisées lors de donations à des ONGQui vous êtes ?Etudiant-e en IEP, école de commerce, ingénieur, université, ou équivalent, avec impérativement une formation spécialisée en Développement Durable / RSE.Vous êtes passionné-e par les enjeux de développement durable et vous avez une appétence pour les actions de communications.Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et un excellent esprit de synthèse, une capacité à s’organiser et à travailler en autonomie sur des projets transverses ;Vous avez une aisance pour le travail en équipe et la communication avec différents interlocuteurs à l’interne et à l’externe, le poste se situe à l’interface de plusieurs équipes et nécessite un excellent relationnel.Français courant et très bon niveau d'anglais requisPourquoi rejoindre HP ?Chez nous, vous aurez des missions responsabilisantes que vous aurez l’opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! La première étape d’une belle carrière, qui pourra vous ouvrir des perspectives en France et mais aussi à l’étranger.Liés par une culture d’entreprise forte, nos employés s’investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes comme le Next Gen, YEN (Young Employee Network), Women at HP, l’équipe Bien-être au travail…Alors convaincu(e) ?2 langues de travail : français courant et anglais très bon niveau Contrat d’apprentissageDurée : 12 à 24 mois (durée préférée)Job -AdministrationSchedule -Full timeShift -No shift premium (France)Travel -Relocation -EEO Tagline - HP Inc. is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.
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