製品マーケティング・ビジネス企画担当(法人向けPC)/Commercial Category ManagerDescription -Description -日本HPにおいて、法人向けPCビジネスは、売上規模・利益率、及び市場におけるポジションもトップクラスにあります。その中核事業をさらに飛躍させるにあたり、より戦略的なプランニングとその実行をリードし、ビジネス成長をドライブできるスペシャリストを募集します。ビジネスを推進する中でIT業界やテクノロジーに関する知識や経験を深め、スキルを磨きつつリーダーシップも発揮することで、ご自身のキャリアアップも行うことができます。【職務内容】※下記条件を満たしていなくても、チャレンジしたい方を歓迎いたします。法人向けPCビジネスにおいて、以下に代表されるような製品・ビジネスに関する業務の一部または全部を担当いただきます(担当製品は法人向けデスクトップPCまたはノートブックPCです)。1) 製品ビジネスプランの策定・実行事業としての売上・利益目標や市場シェアターゲットの設定と、それを実現するための各種アクションを策定するとともに、関連部門と協調のうえその実行をリードする。2) 損益管理上記ビジネスプランの実行とともに、精緻な進捗確認やフォローアップを行うことでビジネス目標の達成に貢献する。3) 需要・供給管理ビジネスプランを達成するのに必要な部材レベルの需要予測を行い、実際それに見合う調達・供給が行われるようビジネス全体の需給管理をリードする。4) 製品ロードマップの決定や市場投入リード日本市場において必要とされるPC製品・仕様の選定や要求を行い、タイムリーな市場投入に必要となるローカライズなど製品化のための一連のアクションをリードする。5) 製品ライフサイクル管理製品毎の販売フェーズに応じた精緻なフォーキャストや需給調整・価格設定等を行うことで製品ライフ全体において最も効率的な製品管理を実現する。【求める要件】・製品マーケティング・販売企画・営業職の何れか3年以上の実務を担い(IT製品であれば望ましい)お客様への提案やビジネスプラン立案の経験を持つこと・PCを中心とするIT業界全体のテクノロジーやマーケットに関する知識・興味を持っていること・Excel・PowerPoint等のPCスキルを持ち、実際の業務利用経験があること・新しいこと・チャレンジなことに前向き、かつ積極的に取り組める方であること・ビジネスゴールを実現させるために必要となる、他部門のステークホルダーとの連携を円滑に行うことのできるコミュニケーション能力や調整力、リーダーシップを持つこと・ロジカルな思考に基づいて自発的に必要なアクションを立案し、実行することができること・高い当事者意識、何があっても諦めず責任感をもって物事に取り組むオーナーシップを持つこと・海外のメンバーとの英語でのコミュニケーションをメールや会話で行うことが出来る、またはその遣り取りに抵抗がないこと(目安:TOEIC700点以上)【応募書類】職務経歴書(日本語)、履歴書(写真不要)#LI-PostApplies advanced subject matter knowledge to solve complex business issues and is regarded as a subject matter expert. Frequently contributes to the development of new ideas and methods. Works on complex problems where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of multiple factors. Leads and/or provides expertise to functional project teams and may participate in cross-functional initiatives. Acts as an expert providing direction and guidance to process improvements and establishing policies. Frequently represents the organization to external customers/clients. Exercises significant independent judgment within broadly defined policies and practices to determine best method for accomplishing work and achieving objectives. May provide mentoring and guidance to lower level employees.Responsibilities: Deep understanding of the category product, business management and sales challenges and strategies.Actively contributes to the definition of the category business plan.Establishes relationships and represents team with sales force and other partners at senior level.Product line and quota responsibility for a significant share of the product range, or a specific customer segment.Functional responsibility for the team in one or several areas (market analysis, marketing engagement, SF communication etc).May lead a subset of the team. May lead overall engagement with one or several sales teams.May lead engagementpartnership with external IT vendor.Education and Experience Required: University or Bachelors degree in Marketing or Finance; advanced degree or MBA preferred.Typically 8-12 years of professional experience with a combination of Marketing, Sales, Business Planning experienced preferred.Consumer and/or Commercial Partner management expertiseEnd User Acct management as an alternative.Knowledge and Skills: IT industry knowledge.Business planning skills, multidimensional.Financial planning and modelling skills, comfortable to manage high complexity business planning and reporting.Strong communication skills at senior management internally and externally.Knowledge of promotional marketing processes and practices.Negotiation skills and ability to frame the product value proposition to customers/partners.Leadership skills and cross functional expertise (sales, supply chain, marketing.Job -SalesSchedule -Full timeShift -No shift premium (Japan)Travel -Relocation -EEO Tagline - HP Inc. is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.
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