Junior Printing Account Manager (f/m/d)

Junior Printing Account Manager (f/m/d)Description -Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Junior Printing Account Manager/Vertriebsaußendienst (f/m/d), die/der verantwortlich für den Vertrieb von Druckerhardware, Service und Druck-Lösung und Umsatz für definierte Mittelstandskunden in Österreich ist. Bereich:Im Bereich Enduser Printing Sales Organisation sind wir verantwortlich für den Vertrieb von Drucklösungen, Managed Print Service Lösungen und Drucksystemen. Dabei werden unsere Kunden durch Account Manager betreut, die eine langfristige Kundenbeziehung und eine strategische Weiterentwicklung der Kunden sicherstellen. Es werden auch Wachstumspotentiale für HP als Ziele gesetzt und umgesetzt, nicht nur für unsere Bestandskunden, sondern fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden innerhalb des Segments. Ihre Aufgaben:Vertriebsmanagemement bei Mittelstandskunden, hierzu gehört u.a. das Beziehungsmanagement innerhalb der internen Kundenstrukturen (Business, IT, Einkauf, diverse Leitungsebenen)Durchführung der Account- und Businessplanung einschließlich Funnel Management & Forecast Pflege von Bestandskunden und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehung Identifizierung, Qualifizierung und erfolgreiches Abschließen von neuen Opportunities innerhalb des definierten KundenkreisesVerantwortung für den gesamten Sales-Prozess und die Steuerung der internen Ressource.  Abstimmung mit HP Business PartnernBearbeitung von Kundenanfragen sowie Eskalationsmanagement Was erwarten wir?Berufseinsteiger bzw. erste Erfahrung im Vertrieb (im IT Umfeld von VorteilSie sind zahlenaffin, weshalb Ihnen der Umgang mit vertrieblichen Kennzahlen leichtfällt.Fundierte Anwenderkenntnisse der Standard Office-Lösungen (z.B. Microsoft Office)Außerdem besitzen Sie Verhandlungsgeschick und KommunikationsstärkeErfahrung mit ERP/CRM-Systeme sind von Vorteil.Gute Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit, ÜberzeugungsfähigkeitKundenorientiertes Denken und verhandlungssicheres AuftretenKommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative, Sicheres und kompetentes Auftreten Spaß am Gewinnen und Ausbauen neuer KundenpotentialeReisetätigkeit: >60% innerhalb Österreichs, gelegentlich internationalFließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (min. C1 Level)Führerschein der Klasse B Was bieten wir?Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - unseren «HP Way»: wir legen vor allem Wert auf gegenseitiges Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit im Team und wollen durch hohe Qualität und Innovationskraft unseren Kunden den entscheidenen Wettbewerbsvorteil bietenFlexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsweise (Kombination aus Home Office und Büro)Für diese Position bieten wir ein interessantes Gehaltspaket (variable Vergütung mit Split 60/40, All-In, Vollzeit). Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel für Angestellte) anzugeben, das für diese Position €33.670,- brutto pro Jahr (Vollzeit/38,5 h pro Woche) beträgt - – mit der Bereitschaft, je nach individueller Erfahrung und Qualifikation deutlich mehr zu zahlen.Erfahrenes, agiles und motiviertes Team mit Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv die zu erreichenden Ziele zu beeinflussenTrainings im Rahmen des Sales Programmes (Development Programm)Mentoren- und Coaching-Program nach individuellen Bedürfnissen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (IC, MGMT)Attraktives Gehaltspaket und zukunftsorientierte Benefits, z.B. betriebliche AltersvorsorgeFirmenwagen (auch Elektroauto) auch zur privaten Nutzung Sie denken, Sie passen perfekt zu uns? Dann werden Sie jetzt Teil der HP Familie und bewerben Sie sich auf unserer Karriereseite! Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Dann bekommen Sie hier erste Einblicke in unseren «HP Way» :www.instagram.com/hpcareerswww.linkedin.com/company/hpwww.jobs.hp.com#LI-POSTJob -SalesSchedule -Full timeShift -No shift premium (Austria)Travel -75%Relocation -NoEEO Tagline - HP Inc. is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.