Search JobsJob Description◆Why will you enjoy this new opportunity? 現在社会インフラ企業様の取り巻くビジネス環境が大きく変化している中で、Digital Transformationによるビジネスモデルの変革、生産性の向上、業務効率化、働き方改革など様々な取り組みが加速しております。お客様の状況を理解し、顧客ミーティングを通じて顕在化しているビジネス課題はもちろんのこと、潜在的な課題を浮き彫りにしつつ、ヴイエムウェアが持つVisionやSolutionの価値をお客様に啓蒙、提案活動を実施しお客様に貢献する事が主なミッションとなります。◆What are the performance outcomes over the first 6-12 months you will work toward completing?大手企業を自分自身のアカウントと言い切れる状態Territory, Account, ForecastなどのPlanningを行うPlanに基づいたActionを実施し、Review、改善を継続的に行う市場動向・トレンドやヴイエムウェアの新しいソリューションなど、常に新しい事に興味を持ち学び続けるお客様における真の課題を見出し、お客様の期待を超える提案を心がけ実施するお客様、パートナー様などとのリレーションを強化し市場における地位向上を図るチームメンバーのモチベーションを理解し維持、向上に配慮、貢献ができる積極的な姿勢でコミュニケーションを図り支援者を増やす◆What type of work will you be doing? What assignments, requirements, or skills will you be performing on a regular basis? ハイタッチセールス。お客さんの課題はもちろんの事、潜在的な課題を顕在化させビジネスに貢献IT 業界での法人営業職でエンタープライズ企業を担当した経験を持っている方 *必須Territory, Account, ForecastなどのPlanningを行った経験のある方 *必須CXOレベルの方とのリレーション構築を経験したことがある方課題解決型提案の経験をお持ちの方 *必須大規模プロジェクトの提案経験を複数お持ちの方エンタープライズ企業を担当する営業として更なる向上を目指している方 *必須英文資料の読解と、Email での英語コミュニケーション力のある方◆What is the leadership like for this role? What is the structure and culture of the team like? 新卒で外資系ストレージ企業に入社し、VMへ転職。主に社会インフラ、運輸、小売り系を中心に担当。現組織は40代半ばから20代前半（新卒）と年齢構成も幅広く、コミュニケーションを積極的に取りやすいチーム。◆Where is this role located? 東京 VMware is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: VMware is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at VMware are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. VMware will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. VMware encourages applicants of all ages. VMware will provide reasonable accommodation to employees who have protected disabilities consistent with local law. Search Jobs
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