Search JobsJob Description◆Why will you enjoy this new opportunity? (このポジションの魅力はなんでしょう? )・日本を代表する有名な大企業を相手にビジネスができること・従業員数が多いいゆえに、社内IT基盤などビジネス規模が大きいこと・工場をはじめ生産設備のビジネス規模も大きいこと・担当企業を通じて日本社会への貢献に役立っていることを実感できる◆What are the performance outcomes over the first 6-12 months you will work toward completing? (入社後6か月から1年で期待される状態は?)・お客様ビジネスおよび環境の理解・Executiveエンゲージメント・VMware社内情報、支援メンバ、Role & Responsibilityの理解・VMwareソリューションの提案力と案件クローズ力・SFDCまた数字の管理・チームへの有益な情報シェア◆What type of work will you be doing? What assignments, requirements, or skills will you be performing on a regular basis? (どんな業務内容ですか?どのような課題、要件、またはスキルを日々の業務で必要としますか?) ・業界、当該担当会社の情報を各方面から収集し、お客様の現状を把握する・お客様先へ訪問し仮設等含めながら会話を重ね、自らの情報を確認、追加する・それら情報を基に、VMwareのソリューション提案をし、価値訴求する・必要であれば、VMware製品スペシャリストとの同行や、VMware幹部との同行をする・関連する方が多数いるのであれば、現場からExecutiveまで同様に価値訴求する・価格の交渉、パートナー連携など社内外の事務的な作業をする・総じて、お客様のビジネス課題、技術課題を正しく理解する力が必要・社内リソースを適切なタイミングでアレンジする力が必要・社内外の協力者とのエンゲージ力が必要◆What is the leadership like for this role? What is the structure and culture of the team like? (このポジションの採用責任者のプロフィールや組織構成、チームの雰囲気について) ・マネージャはVMware入社14年目、主に製造業を担当し続けている。・営業部員は4名、比較的シニアだが、1年目の新人もいる・営業の自由な発想を重んじ、自ら新しい案件を発掘しようとする風潮◆Where is this role located?(勤務地について) ・東京VMware is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: VMware is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at VMware are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. VMware will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. VMware encourages applicants of all ages. VMware will provide reasonable accommodation to employees who have protected disabilities consistent with local law. Search Jobs
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