Job Requisition ID #23WD67615Entertainment and Media Solutions @ AutodeskAutodesk’s Entertainment and Media Solutions (EMS) group is redefining the future of entertainment. We empower content makers to inspire, educate, and entertain, while investing in our employees to build a meaningful career with us. Autodesk is uniquely able to offer platforms, community, resources, best in class tools, and processes that unlock the future of productivity and creativity in media and entertainment.Position OverviewAutodesk is seeking a highly motivated, experienced Software Development Manager to join the Entertainment and Media Solutions (EMS) group. In this role, you will be central to our success - a collaborator who bridges business needs and engineering requirements that help our customers create, access, and share their content via the cloud.We are looking for a strong leader, communicator with a balance of technical knowledge and project leadership. As an ideal candidate, you have led teams developing scalable cloud services in a fast-paced, agile environment. You know how to nurture talent, develop/advocate best practices, foster open communication, and provide guidance and mentoring to effective and high-performing teams to deliver high-quality solutions to their customers. Our digital content creation tools form the incredible software backbone of the entertainment industry. This is an exciting opportunity to lead an engineering team building the future of productivity and creativity in media and entertainment.ResponsibilitiesAccountable for business outcomes for the teams as well as engineering excellenceInspire, motivate, and coach team members to achieve maximum productivity, optimal creativity and efficiencyLead and mentor developers to develop their careers and to achieve individual successRecruit and nurture best talents to develop high-performing teamsOrganize and track software development activities to continually make progress on the roadmapCommunicate the status of the project to internal stakeholdersParticipate in customer meetings to maintain awareness of their prioritiesCoordinate with other teams, on engineering best practices and dependencies and business outcomesDevelop Autodesk culture values in the teamsEnhance engineering efficiency by closely observing the team, identifying opportunities, and influencing the improvementProvide technical guidance, mentorship to the teammatesHelp teams to understand the importance of customer-centricity and build customer empathy Minimum Qualifications8-10+ years of experience in the industry involving designing and developing professional grade software applications and/or cloud services5+ years of management experience, with mentoring and coaching highly competent software developersExcellent communication skills, ability to state complex subjects simply for a variety of audiencesSelf-starter who can come up to speed quickly and identify the problems that need to be solvedWell-versed in leading in an Agile development environmentExperience with integrating applications with web technology stacks and cloud servicesUniversity degree in software engineering or related field, is an important asset ______________________________________________________________Présentation du posteAutodesk est à la recherche d’un(e) Gestionnaire au développement de logiciels qui se joindra à notre équipe de Médias et Divertissements (EMS). Vous occuperez un poste clé dans notre organisation et vous collaborerez avec nos équipes de développeurs, de designer UX, et diverses unités d’affaires chez Autodesk afin de livrer un plateforme intégrée pour nos clients dans les domaines des médias et divertissements (Film, TV, Jeu et Effets Visuels).La ou le candidat(e) idéal(e) pour ce poste possède une grande capacité de gestion d’équipe en plus de posséder des compétences techniques avancées en matière de systèmes cloud distribués et est capable de jouer le rôle de lead technique et de gestionnaire de projets. Vous êtes un(e) joueur d'équipe et vous faites preuve d’excellentes habiletés de communication et de collaboration.Nous aimerions entendre parler de vous si vous recherchez un défi technique et que vous êtes motivé(e) par l'opportunité de créer et gérer un projet d’envergure et de développer une équipe technique performante!ResponsabilitésResponsable de l’atteinte d’objectifs et de livrables techniques et d’affaires pour votre équipe de développement de logiciels. Inspire l’excellence au quotidienInspire, motive et guide les membres de son équipe afin d’assurer le bien-être et la satisfaction de l’équipe et assurer la qualité du travail à effectuer et l’atteinte d’objectifs de travail individuels et d’équipe Participe au recrutement, suit la performance et développe les compétences des membres de son équipeOrganise, suit et établit les priorités de travail en plus de suivre le progrès du développement de logiciel en se basant sur notre cartographique de produit (est impliqué dans les décisions techniques et l'évolution future des solutions techniques) Communique clairement le progrès du projet de développement aux diverses équipes internes et participe aux rencontres avec les clients externes pour offrir des mises à jour périodiquesCoordonne avec la communauté de développement de logiciel interne afin de partager les meilleures pratiques et suit le progrès des objectifs d’affaires plus largesDéveloppe les valeurs d’entreprise d’Autodesk au sein de son équipeSuit la productivité et identifie des opportunités d’améliorations afin d’augmenter l’efficacité du développement de logiciel de son équipe. Encourage les membres de l’équipe à se dépasser, à continuer d’apprendre et à faire évoluer leurs habiletés techniquesProcure un leadership technique et du mentorat régulièrementFait preuve d’empathie pour les besoins de nos clients (les utilisateurs finaux) et s'assure que les développeurs soient bien informés des besoins de nos clientsExigences minimales8 à 10 ans d’expérience pertinente dans le développement de produits logiciels ou de plateformes cloud et dans la conception de micro-services et d’applications serveurs Au moins 5 années d’expérience dans la gestion d’équipe technique, capable de coacher et développer les compétences d’une équipe de spécialistes en développement de logicielsExcellentes capacités de communication et habiles à présenter des concepts techniques complexes à un auditoire non-techniqueGrande autonomie et capable de s’intégrer rapidement dans un environnement complexe Expérience pratique en méthodologie agileExpérience démontrée avec l’intégration de produits logiciels web et systèmes cloud distribuésÉtudes universitaires complétées en génie informatique ou similaire (un atout)#LI-CD2At Autodesk, we're building a diverse workplace and an inclusive culture to give more people the chance to imagine, design, and make a better world. Autodesk is proud to be an equal opportunity employer and considers all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic. We also consider for employment all qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable law.Are you an existing contractor or consultant with Autodesk? Please search for open jobs and apply internally (not on this external site). If you have any questions or require support, contact Autodesk Careers.Salary is one part of Autodesk’s competitive package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.
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