Director, Brand Strategy (w/m/d)

Company: The Trade Desk
Company: The Trade Desk
Location: Hamburg
Commitment: Full time
Posted on: 2023-05-03 17:13
The Trade Desk revolutioniert die Art und Weise wie globale Marken und Agenturen datengetriebene digitale Werbung aussteuern können. Wie? Als weltweit führende unabhängige Plattform für Media-Einkauf, ermöglichen wir es unseren Kunden zielgerichtete und damit für Endkonsumenten relevante Werbung auszuspielen. Dabei setzen wir neue Standards in Bezug auf globale Reichweite, Targeting-Genauigkeit und Transparenz.Deine Aufgaben:Du berätst einige der größten Marken der Welt in Bezug auf deren Media-Strategie und -exekution.Ausgehend von einem tiefen Verständnis der Geschäftsziele undHerausforderungen unserer Kunden erstellst und realisiert Du Pläne, um Kundenbedürfnisse und entsprechende Lösungen von The Trade Deskzusammenzuführen.Du arbeitest in funktionsübergreifenden Teams und übernimmst Führungs-und Projektleitungsaufgaben zur Erreichung lokaler, regionaler und globalerZiele.Als Vordenker:in repräsentierst Du unser Unternehmen und unsere Branchebei hochkarätigen lokalen Branchen-Events.Du triffst dich regelmäßig mit leitenden Mitarbeitenden von Marken,Agenturen oder Holdings, um dich zum Status Quo der Brancheauszutauschen und The Trade Desk im Marketing zu etablieren.Du stellst dich komplexen Herausforderungen und entwickelst passendeLösungswege.Du trägst lokale Mitverantwortung hinsichtlich der Performance undUmsatzziele auf einigen unserer größten globalen Kunden.Du baust vertrauensvolle und produktive Beziehungen zu den wichtigstenStakeholdern auf Seiten von strategischen Kunden sowie intern auf.Du beeinflusst unsere Product-Road-Map, indem du relevanteProduktanforderungen deiner Kunden einbringst.Du bist mitverantwortlich unsere Strategie und Vision auf einigen unserergrößten globalen Kunden zu entwickeln.Dein Profil:Mehr als 8 Jahre einschlägige Branchenerfahrung.Hervorragende Fähigkeiten beim Aufbau interner und externer Netzwerke.Du bist in der Lage, Entscheidungen effektiv zu beeinflussen, hastÜberzeugungskraft und arbeitest bis zur Ebene eines Media Directors mitKunden zusammen.Zusätzlich leitest und inspirierst Du unsere internen Teams. DieZusammenarbeit mit Marketing- und Mediaverantwortlichen fällt dir aufgrunddeiner hervorragenden Geschäftskenntnisse leicht.Du strahlst Seriosität aus und kommunizierst in allen Situationenüberzeugend.Dein strategisches Denken und die Fähigkeit, unsere Unternehmensvisionumzusetzen, unterstützen dich dabei, lokale Kundenziele zu definieren.Dein ausgeprägtes Verständnis der unterschiedlichen Geschäftsmodelleunserer Kunden und deine Fähigkeit, den Kern von Problemen zu erfassen,helfen dir bei der Entwicklung zielführender Lösungen.Du hast aufgrund deines beruflichen Hintergrunds ein umfangreichesVerständnis für Programmatic Advertising und die Werbebranche.Du bist eine natürliche Führungspersönlichkeit und kannst Menschen übereinen kooperativen Team-Ansatz motivieren.Bei der täglichen Arbeit hilft dir dein Einfühlungsvermögen, die Emotionenanderer Menschen positiv zu managen.Du überzeugst in einem intensiven und schnelllebigen Umfeld.Du agierst taktisch klug und verfügst über ein ausgeprägtesVerhandlungsgeschick.Deine exzellente Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenzzeichnen dich aus.Du zeigst Ehrgeiz, dich persönlich weiterzuentwickeln und die Entwicklunganderer zu fördern.Du bist ein Organisationstalent und verfügst über ein gutes Auge für Details.Dein effizientes Zeitmanagement hilft dir, Prioritäten zu setzen und Fristeneinzuhalten.Du agierst als Vorbild für unsere Kultur und Werte bei The Trade Desk, indemDu anderen vorlebst, wie man mutig, bescheiden, großzügig und gelassenhandelt.The Trade Desk akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlern. Für den Fall, dass ein von einem Personalvermittler, ohne Vertrag, eingereichter Kandidat eingestellt wird, werden keine Honorare gezahlt; derartige Lebensläufe gelten als alleiniges Eigentum von The Trade Desk. The Trade Desk ist ein Arbeitgeber, der allen gleiche Chancen bietet. Alle Aspekte einer Anstellung basieren auf Leistung, Kompetenz und unseren Geschäftsanforderungen. Wir unterscheiden nicht nach ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranen-Status oder einem anderen Status, der durch staatliches oder lokales Recht geschützt ist.
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