Job Summary:LE POSTE:En tant développeur en chef, vous travaillerez pour l’équipe TM1 Sales de notre bureau de Québec concernant des composantes d’application critiques utilisées pour la billeterie. Cette application est essentielle aux affaires de Ticketmaster, car elle est source de solutions pour des clients comme la NFL et certaines des plus grandes tribunes et scènes de la planète.Au sein de l’équipe TM1 Sales, vous serez responsable du développement et de la conception de composantes d’applications intégrales ainsi que des projets de l’équipe de direction. Comme vous travaillerez de façon autonome avec une supervision minimale, vous tirerez parti de votre vaste expérience et de votre expertise technique pour proposer de nouvelles solutions et des idées et stimuler l’établissement de relations avec vos pairs dans différentes équipes et divers bureaux.Vous représenterez l’équipe à titre d’expert technique et travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires des produits concernant la planification et les exigences des caractéristiques. Un important volet de cette fonction consiste à anticiper les besoins de l’équipe ainsi qu’à orienter et à encadrer les personnes afin d’influencer la culture et de susciter une amélioration continue.La vaccination contre la COVID-19 sera obligatoire pour ce poste, sous réserve de mesures légalement autorisées________________________________________________________________________________________VOS TÂCHESConcevoir une architecture robuste facilement adaptable assortie de solides capacités de contrôle et d’alerte.Concevoir l’architecture du taux d’affluence aux événements de Ticketmaster.Définir une stratégie visant à maintenir et à moderniser le code et les services traditionnels.Automatiser le test, les déploiements, le rendement et le rétablissement.Assurer une qualité élevée par des tests automatisés.Faire du développement sur AWS.Interagir avec le gestionnaire des produits et d’autres équipes de développement internes.Conseiller des développeurs principaux à propos de la conception et des modèles architecturaux.Inspirer les développeurs en leur donnant de nouvelles idées ou de nouveaux concepts.Diriger et soutenir l’équipe.Aider à coordonner l’affectation efficace de l’équipe pour assurer l’optimisation de l’équipe dans son ensemble.Aider les intervenants à traduire des idées en solutions techniques.Chercher à tisser des relations et à conclure des partenariats avec des membres internes et externes de l’équipe.Favoriser l’atteinte d’un consensus.Servir de modèle.VOUS-MÊME (CAPACITÉS/APTITUDES COMPORTEMENTALES)Vous êtes autonome et proactif.Vous êtes passionné par la technologie et la transformation.Vous êtes capable de vous motiver vous-même, énergique et tenace.Vous n’avez aucun problème à travailler au sein d’équipes pluri-fonctionnelles et multidisciplinaires.Vous êtes passionné par la résolution de problèmes techniques complexes et l’élaboration de solutions créatives.CONNAISSANCE (ou COMPÉTENCES/APTITUDES TECHNIQUES)Au moins sept années d’expérience en développement.Au moins cinq années d’expérience avec les méthodologies Agile.Au moins trois années d’expérience avec DevOps.Excellentes compétences de pointe en développement d’infrastructures.Expérience concernant des cadres de travail modernes comme Springboot.Expérience avec les modèles de conception et les principes SOLID.Java, Springboot, Maven.Expérience avec des systèmes de messagerie comme Apache Kafka.Expérience en production.Expérience professionnelle dans un environnement de développement SOA.Connaissance professionnelle pratique d’au moins une base de données pour les produits (par ex., Oracle, MySQL, Mongo).Excellentes aptitudes de communication et capacité de travailler en étroite collaboration avec des membres de l’équipe éloignés.Bilingue : français, anglais.
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