Onderhoudstechnieker HVAC

Onderhoudstechnieker HVACWie is Equinix Nederland?Equinix verbindt bedrijven met partners en klanten over de hele wereld door middel van een wereldwijd platform van high-performance datacenters die dynamische ecosystemen en de breedste keuze in netwerken bieden. Meer dan 4.400 klanten vertrouwen op Platform Equinix om hun onderneming verder te laten groeien, de prestaties van hun applicaties te verbeteren en hun digitale kapitaal te beschermen. Equinix is wereldwijd actief in 31 strategische markten en investeert voortdurend in de uitbreiding van haar platform om de groei van haar klanten te kunnen ondersteunen. Equinix is in Nederland vertegenwoordigd met vijf datacenters in Amsterdam, Enschede en Zwolle.Wie zoeken wij?Een Onderhoudstechnieker HVAC met minimaal 3 jaar ervaring en een afgeronde technische MBO opleiding. Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring en gaat zelfstandig te werk.Jouw taken:Je voert preventive maintenance uit op koelinstallaties (chillers/airco’s/CRAC’s), CRAH’s, LBH’s, AHU’s, fan coil units, ventilatoren, leidingwerk, pompen, dakinspecties etc.Je voert reparaties en correctief onderhoud uit onder toezicht van de Senior IBX Maintenance Engineer.Je voert administratieve taken uit zoals up to date houden van site logs/ logboeken en verzameld data voor basisvergunningen, zoals MOP's en scripts.  Je houdt je bezig met het controleren van Job Plans.Je pakt incidenten op door middel van je eigen kennis en ervaringFunctie-eisenMinimaal een afgeronde technische opleiding op MBO niveau en ervaring met koeling systemen.Je beschikt over ruime technische kennis.Je beschikt over een hoge mate van zelfstandigheid.Goed beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.Je woont bij voorkeur in de omgeving van Amsterdam, anders maximale reistijd niet langer dan 5 kwartier.Wat bieden wij?Een carrière bij de wereldmarktleider op het gebied van Datacenters met de mogelijkheid om mee te groeien met een ambitieuze organisatie. Een prettige werksfeer en de kans om voortdurend aan de grenzen van nieuwe, aansprekende technologieën te werken. Daarnaast bieden wij:Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring;8% vakantie geld en een Bonusregeling27 verlofdagen met de optie om 3 extra dagen bij te kopen;Pensioenregeling en optionele collectiviteitskorting op verzekeringen;Aandelen spaarprogramma met kortingsregeling;Goede reiskostenvergoeding;Lunch op locatie;Alle steun in persoonlijke ontwikkeling en doorgroei, zowel qua tijd als financieel.Voor meer informatie over de functie en het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Deborah Andrews, Talent Acquisition Specialist. T: 06 29 22 42 60.