Job Requisition ID #25WD91219La traduction en anglais se trouve plus bas!/The English translation can be found below!Description du posteRejoignez Autodesk Tandem et contribuez à révolutionner les opérations de construction grâce aux jumeaux numériques et à l'IA ! Près de 50 % des émissions de carbone liées à l'exploitation proviennent des bâtiments, et 30 % de l'énergie est gaspillée en raison de mauvaises décisions en matière de conception et d'exploitation. Chez Autodesk, notre mission est de donner aux exploitants de bâtiments les moyens d'optimiser leurs environnements à l'aide de données. Notre équipe développe une technologie de jumeaux numériques qui connecte, agrège et analyse les données de construction provenant de diverses sources, permettant ainsi aux utilisateurs finaux de nos produits, à savoir les exploitants de bâtiments, d'améliorer à la fois la durabilité et l'efficacité opérationnelle.Nous recherchons un responsable ingénierie pour diriger une équipe dynamique dans le développement d'une application SaaS moderne pour les jumeaux numériques. À ce poste, vous définirez l'orientation de notre produit, en collaborant étroitement avec les chefs de produit et les concepteurs afin de créer des applications innovantes qui améliorent les performances des bâtiments. Dans notre environnement dynamique, collaboratif et axé sur les produits, vous aurez l'occasion de développer des solutions à partir de zéro, avec un impact direct sur le succès d'un produit à forte croissance et axé sur une mission. Vous rendrez compte au directeur de l'ingénierie dans le cadre de ce poste hybride.ResponsabilitésDiriger une équipe de développement répartie entre le Canada et l'Europe, composée de 10 ingénieurs, en favorisant une culture de collaboration et de haute performance à distance.Encadrer et faire évoluer les membres de l'équipe, en soutenant leur développement professionnel et en guidant l'expansion organique de l'équipe à mesure que les demandes en matière de produits évoluent.Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit, les concepteurs UX et les architectes logiciels afin de traduire les besoins des utilisateurs en fonctionnalités percutantes et orientées vers le client.Guider la stratégie technique afin de garantir que votre équipe développe et maintient des applications cloud évolutives, sécurisées et à haut débit.Qualifications minimalesLicence, master ou doctorat en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexePlus de 4 ans d'expérience dans la gestion d'équipes d'ingénieurs produitsPlus de 10 ans d'expérience pratique dans le développement de logiciels pour les services et applications cloudMaîtrise des plateformes cloud (par exemple, AWS, GCP ou Azure)Expérience des pratiques de développement Agile telles que Scrum ou KanbanPassion pour le coaching et le mentorat des ingénieurs, avec un style de leadership qui met l'accent sur la collaboration, la responsabilisation et l'amélioration continueSolides compétences en communication écrite et orale en anglaisQualifications souhaitéesExpérience en développement d'API RESTExpérience en codage en Go, C++Expérience en infographie ou en géométrie computationnelleExpérience dans la création, le déploiement et l'orchestration de charges de travail conteneurisées à l'aide de DockerSolide compréhension des meilleures pratiques en matière de sécurité et de conformité des logiciels cloud--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Position Overview Join Autodesk Tandem and help lead the charge in disrupting building operations with digital twins and AI! Nearly 50% of operational carbon emissions come from buildings, and 30% of energy is wasted due to poor design and operational decisions. At Autodesk, we’re on a mission to empower building operators to optimize their environments using data. Our team is developing digital twin technology that connects, aggregates, and analyzes building data from various sources, enabling our product end users—building operators—to improve both sustainability and operational efficiency. We’re looking for an Engineering Manager to lead a dynamic team in building a modern SaaS application for digital twins. In this role, you’ll shape the direction of our product, collaborating closely with product managers and designers to create innovative applications that enhance building performance. In our fast-paced, collaborative, product-centric environment, you’ll have the opportunity to develop solutions from the ground up, with a direct impact on the success of a high-growth, mission-driven product. You will report to the Director of Engineering in this hybrid position. Responsibilities Lead a distributed development team of 10 engineers across Canada and Europe, fostering a collaborative and high-performing remote cultureCoach and grow individual team members, supporting their professional development and guiding the team’s organic expansion as product demands evolvePartner closely with product managers, UX designers, and software architects to translate user needs into impactful, customer-facing featuresGuide technical strategy to ensure that your team builds and maintains scalable, secure, and high-throughput cloud applications Minimum Qualifications BS, MS, or PhD in computer science, engineering, or a related field4+ years of experience managing product engineering teams10+ years of hands-on software development experience in cloud services and applicationsProficiency in cloud platforms (e.g., AWS, GCP, or Azure)Experience with Agile development practices such as Scrum or KanbanPassion for coaching and mentoring engineers, with a leadership style that emphasizes collaboration, ownership, and continuous improvementStrong written and oral communication skills in EnglishPreferred Qualifications REST API development experienceExperience coding in Go, C++Experience with computer graphics or computational geometryExperience with the building, deployment, and orchestration of containerized workloads using DockerSolid understanding of cloud software security and compliance best practicesLearn More / Plus d'informationAbout Autodesk / À propos d’AutodeskWelcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !Salary transparency / Transparence salarialeSalary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.Diversity & Belonging / Diversité et appurtenanceWe take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belongingNous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belongingAre you an existing contractor or consultant with Autodesk? Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l’interne (pas sur ce site externe).
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