Job Requisition ID #25WD8909725WD89097 Technical Program Manager - AI/MLFrench translation to follow!/Traduction française à suivre!Position OverviewAt Autodesk, the executive team are committed to utilizing the unique benefits of AI/ML to revolutionize our customers’ design and make experience. As a Technical Program Manager (TPM) focusing on AI & ML platform development, you will manage critical enterprise-level programs. In this role you will execute on the AI/ML strategy and insure its delivery across the organization. As part of the Platform Services and Emerging Technologies (PSET) group, you will work with Autodesk Research and other internal AI/ML groups to build scalable, secure, and efficient AI/ML products and platforms for both customers and internal use-cases. This position will be based in Toronto or Montreal with a hybrid mode (once per week in the office). ResponsibilitiesManaging complex program deliveryDriving alignment between teams, functions, and stakeholdersBuilding and executing on delivery plansManaging risks in partnership with leadership relying on a strong background in AI/ML development lifecycleEnsuing effective communicationProviding technical leadership to program teamsDriving continuous improvementAnalytical advisor role that requires understanding of the theories and concepts of a discipline and the ability to apply best practicesA common career stabilization point (AKA the “full-contributor” level) for Professional rolesRequire knowledge and experience such that the incumbent can understand the full range of relevant principles, practices, and practical applications within their disciplineSolve complex problems of diverse scope by taking a new perspective on existing solutions and applying knowledge of best practices in practical situationsUse data analysis, judgment, and interpretation to select the right course of actionApply creativity in recommending variations in approach“Connect the dots” of assignments to the bigger pictureMay lead projects or key elements within a broader projectMay also have accountability for leading and improving on-going processesBuild effective relationships with more senior practitioners and peers, and build a network of external peersWork independently, with close guidance given at critical pointMay begin to act as a mentor or resource for colleagues with less experienceMinimum Qualifications Bachelor's degree in Statistics, Operations Research, Mathematics, Computer Science, Data Science, Machine Learning, or other related fields5+ years of experience working directly with engineering and product teams on highly complex initiatives involving multiple teams, in a fast-paced environment, using Agile methodologies3+ years of experience as a Technical Program Manager, Technical Product Manager, Software Architect or similar roleDemonstrable prior experience in products or projects leveraging AI/MLStrong technical background and aptitude, detailed driven with excellent problem-solving abilitiesAbility to communicate effectively with a broad audienceZeal for process and operational excellenceDesire to continue to learn and challenge yourselfOutstanding relationship-building and influencing skillsAbility to leverage technical tools to scale programs and solutionsThe Ideal CandidateCommercial experience with AI concepts and ML, strong program management skills, business acumen, and technical expertiseExplain AI concepts clearly, manage stakeholder relationships proactively, and work collaboratively with product managers, engineers, architects and designers______________________________________________________________________________________________________________25WD89097 Responsable de programme technique - IA/MLPrésentation du posteChez Autodesk, l'équipe de direction s'engage à exploiter les avantages uniques de l'IA/ML pour révolutionner la conception et l'expérience de nos clients.En tant que responsable de programme technique (TPM) spécialisé dans le développement de plateformes IA/ML, vous gérerez des programmes critiques au niveau de l'entreprise. À ce poste, vous mettrez en œuvre la stratégie IA/ML et veillerez à sa mise en œuvre dans toute l'organisation. Au sein du groupe Platform Services and Emerging Technologies (PSET), vous travaillerez avec Autodesk Research et d'autres groupes internes spécialisés dans l'IA/ML afin de créer des produits et des plateformes IA/ML évolutifs, sécurisés et efficaces destinés à nos clients et à des cas d'utilisation internes. Ce poste sera basé à Toronto ou à Montréal et sera hybride (une fois par semaine au bureau).ResponsabilitésGérer la livraison de programmes complexesAssurer la coordination entre les équipes, les fonctions et les parties prenantesÉlaborer et exécuter des plans de livraisonGérer les risques en partenariat avec la direction en s'appuyant sur une solide expérience du cycle de vie du développement de l'IA/MLAssurer une communication efficaceFournir un leadership technique aux équipes de programmeFavoriser l'amélioration continueRôle de conseiller analytique qui nécessite une compréhension des théories et des concepts d'une discipline et la capacité d'appliquer les meilleures pratiquesUn point de stabilisation de carrière commun (alias le niveau « contributeur à part entière ») pour les rôles professionnelsConnaissances et expérience nécessaires pour comprendre l'ensemble des principes, pratiques et applications pratiques pertinents dans sa disciplineRésolution de problèmes complexes de portée diverse en adoptant une nouvelle perspective sur les solutions existantes et en appliquant les connaissances des meilleures pratiques dans des situations concrètesUtilisation de l'analyse, du jugement et de l'interprétation des données pour sélectionner la bonne ligne de conduiteCréativité dans la recommandation de variations d'approcheCapacité à relier les différentes tâches à une vision d'ensemblePeut diriger des projets ou des éléments clés d'un projet plus vastePeut également être responsable de la direction et de l'amélioration des processus en coursÉtablir des relations efficaces avec des praticiens plus expérimentés et des pairs, et constituer un réseau de pairs externesTravailler de manière autonome, avec un encadrement étroit aux moments critiquesPeut commencer à jouer le rôle de mentor ou de ressource pour des collègues moins expérimentésQualifications minimalesLicence en statistiques, recherche opérationnelle, mathématiques, informatique, science des données, apprentissage automatique ou dans un autre domaine connexeAu moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie et des produits, au sein d'équipes très complexes impliquant plusieurs équipes, dans un environnement dynamique et utilisant des méthodologies AgileAu moins 3 ans d'expérience en tant que responsable de programme technique, responsable de produit technique, architecte logiciel ou dans un rôle similaireExpérience avérée dans le domaine des produits ou des projets utilisant l'IA/le MLSolides connaissances techniques et aptitudes, sens du détail et excellentes capacités de résolution de problèmesCapacité à communiquer efficacement avec un large publicPassion pour l'excellence opérationnelle et des processusEnvie de continuer à apprendre et à vous dépasserExcellentes aptitudes à établir des relations et à influencerCapacité à tirer parti des outils techniques pour faire évoluer les programmes et les solutionsLe candidat idéalExpérience commerciale des concepts d'IA et de ML, solides compétences en gestion de programmes, sens des affaires et expertise techniqueCapacité à expliquer clairement les concepts d'IA, à gérer de manière proactive les relations avec les parties prenantes et à travailler en collaboration avec les chefs de produit, les ingénieurs, les architectes et les concepteursLearn More / Plus d'informationAbout Autodesk / À propos d’AutodeskWelcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !Salary transparency / Transparence salarialeSalary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.Diversity & Belonging / Diversité et appurtenanceWe take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belongingNous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belongingAre you an existing contractor or consultant with Autodesk? Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l’interne (pas sur ce site externe).
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