Apprenti-e E-commerce B2B junior h/f

Apprenti-e E-commerce B2B junior h/fDescription -Qui nous sommes ?HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l’impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients.  Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site http://www.hp.com/frCe que nous ferons ensembleAu sein de HP France, l'organisation HP Online Store (https://www.hp.com/fr-fr/shop/) couvre les activités e-commerce assurant la vente en ligne de nos produits (ordinateurs, imprimantes, accessoires) aux consommateurs grand-public, aux TPEs, artisans, professions libérales, associations ….  Pour consolider et accélérer notre croissance, nous recherchons notre future Responsable Junior des ventes en ligne dans le cadre d'une alternance de 12 mois minimum.Vous intégrerez l’équipe HP Store et travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux autres organisations de la compagnie (marketing, Chef produit) en France & à l'international.Vous aurez la possibilité d'élargir votre horizon professionnel en découvrant les différents métiers qui contribuent à la réussite de notre entreprise. Vous pourrez acquérir une expérience pratique dans plusieurs domaines, ce qui vous permettra de développer vos compétences professionnelles et de découvrir de nouvelles perspectives pour votre avenir professionnel.Rejoignez l'aventure eCommerce, au sein d’une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante & découvrez le monde de l'IT et de la vente en ligne. Dans ce cadre, rattaché/e au directeur eCommerce, vos responsabilités s’articuleront autour des 4Ps du marketing appliqués au eCommerce.Accompagné d'un employé expérimenté, ta mission te permettra d'apprendre à :Construire un line-up produit & définir la stratégie de prix associée sur la base de benchmark du marchéSuivre un inventaire de stock de la prise de commande aux usines aux réapprovisionnements régulierMettre en place une campagne marketing online en activant les leviers de l'affiliation & de notre CRMStructurer un merchandising optimisant la conversion du site eCommerce (sous Magento)Analyser la performance d'un site eCommerce à l'aide d'outils tel que Google Analytics & créer des reporting via Google Data StudioExplorer la stratégie commerciale du HP Store & en suivre l'exécution tout en analysant les résultats obtenues (Tableau)Ce rôle complet vous conduira en fin d'alternance à avoir acquis une bonne connaissance de la vente en ligne, des outils nécessaire à sa mise en place et de la vente de produits technologiques.Qui vous êtes ?Pour ce poste, nous cherchons un profil organisé, méthodique, rigoureux, polyvalent, dynamique, curieux, avec un intérêt certain pour le monde de l'IT et du eCommerce. De formation BAC+4 minimum, école de commerce ou marketing avec une dominante digitale, vous bénéficiez d'une capacité d'adaptations et une volonté de participer à de multiples projets. Une première expérience (stage, alternance) en digital sera appréciée. Une maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint) est indispensable.Vous parlez Anglais et Français couramment et êtes bon/ne communicant/e.    Pourquoi rejoindre HP France ?Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse.Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres ! Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code). HP est également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion ! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs et ultra-connectés !Début apprentissage : Septembre - Octobre 2024Job -AdministrationSchedule -Full timeShift -No shift premium (France)Travel -NoRelocation -NoEqual Opportunity Employer (EEO) - HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement