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Legal InternDescription -Job DescriptionO principal objetivo do Programa de Estágio é treinar e desenvolver profissionalmente estudantes dentro de um conjunto de atividades e funções,.Ampliando os seus conhecimentos e experiência no meio empresarial e industrial.Atividades:Acompanhar gerenciamento de governança corporativaRevisão de contratos de vendasRevisão jurídica de iniciativas de vendasRevisão de jurisprudênciaConhecimentos e habilidade:Conhecimento em revisão de contratos públicos e privadosBoa comunicaçãoHabilidades de pensamento analítico, análise técnica e de dados.Conhecimento pacote Microsoft Office, em especial de planilhas Excel e PowerPointInglês avançado/fluente (terá contato com o time Global de Legal)Educação:Cursando à partir do 7o. Semestre de DireitoModelo de trabalho híbrido para Alphaville.#LI-POSTJob -AdministrationSchedule -Full timeShift -No shift premium (Brazil)Travel -Relocation -Equal Opportunity Employer (EEO) - HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement