Job Requisition ID #24WD78148The English version will follow!Aperçu du postePrendre note, qu'il s'agit d'un poste hybride pour l'automne 2024 (période de travail de septembre à décembre 2024).Voici une opportunité incroyable de travailler avec des professionnel.les qui construisent certaines des solutions d'animation 3D les plus avancées pour les effets spéciaux d'Hollywood, les spécialistes de la visualisation, les artistes de jeux et de films.Le groupe Entertainment and Media Solutions (EMS) est composé d'une gamme de logiciels utilisés par des milliers de créateur.ices et d'artistes de l'industrie des médias et du divertissement, tels que Maya, 3ds Max, Flame et ShotGrid. Il s'agit d'une excellente occasion d'acquérir une expérience de développement de première ligne dans un environnement stimulant. Tu travailleras avec une équipe de professionnel.les qui te guideront et partageront leur expertise dans ce domaine passionnant et important du développement de logiciels. Tu vas acquérir de nouvelles compétences précieuses qui te permettront de faire avancer ta carrière.En tant que stagiaire au sein de l'équipe Produit, vous serez chargé(e) de contribuer et d'influencer l'élaboration de fonctionnalités/logiques permettant d'identifier les activités non conformes des utilisateurs de nos produits. Vous recueillerez les commentaires de toutes les parties prenantes afin d'identifier les opportunités potentielles d'amélioration et/ou de construction de nouvelles fonctionnalités. La collaboration est essentielle dans ce rôle. Les ingénieurs, la science des données, les analystes et les parties prenantes contribueront tous aux découvertes prioritaires que vous entreprendrez. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ?ResponsabilitésDéterminer les initiatives depuis la découverte jusqu'à la mise en œuvre Communiquer et présenter efficacement les résultats de tes découvertes et de la mise en œuvre à un large éventail de publics, des équipes techniques aux parties prenantes non techniquesCollaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins et avec les ingénieurs pour influencer les solutionsContribuer et influencer les initiatives / engagements de la feuille de routeDéfinir, surveiller et analyser les mesures qui permettent une meilleure prise de décision, avant et après le lancement de nouvelles capacités, afin de déterminer si elles ont eu l'impact escomptéPrendre des décisions fondées sur des donnéesQualifications MinimalesÉtudiant.e au BAC ou d'une maîtrise en gestion de produits ou dans un autre domaine d'études pertinentExpérience préalable dans la gestion de produits de données, l'analyse et/ou l'ingénierie de donnéesAmbitieuxeuse ; réflexion stratégique et exécution tactique ; souci du détail et capacité avérée à gérer simultanément plusieurs priorités ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Applicants, please note that this is a hybrid position for Fall 2024 (Sept-December 2024 work term)Position OverviewHere is an incredible opportunity to work with professionals who build some of the most advanced 3D animation solutions for Hollywood's special-effects, visualization specialists, game and film artists. The Entertainment and Media Solutions (EMS) group is composed of a range of software used by thousands of creators and artists in the media and entertainment industry such as Maya, 3ds Max, Flame and ShotGrid. This is a great opportunity to get front-line development experience in a stimulating environment. You will work with a team of professionals who will provide guidance and share their expertise in this exciting and important area of software development. Learn some new invaluable skills to push your career to the clouds.As an intern on the Product team, you’ll be responsible for contributing and influencing the build of features / logic to identify noncompliant activity by users of our products. You’ll gather input from all stakeholders in order to identify potential opportunities for enhancements and/or new builds of features. Collaboration is key in this role. Engineers, data science, analysts, and stakeholders will all contribute to the prioritized discoveries you undertake. Are you ready for this exciting challenge?Responsibilities Lead initiatives from discovery through to implementation Effectively communicate and present your discovery and implementation results to a wide range of audiences, from technical teams to non-technical stakeholders Collaborate with stakeholders to gather requirements and with engineers to influence solutionsContribute to and influence quarterly roadmap initiatives / commitmentsDefine, monitor, and analyze metrics that enable better decision making, pre and post launch of new capabilities to determine if they delivered the impact you expectedMake data driven decisionsMinimum QualificationsPursuing Bachelor's or Master's degree in product management or other relevant field of studyPrior experience in data product management, analytics, and/or data engineeringAmbitious; think strategically and execute tactically; attention to detail and proven ability to manage multiple competing priorities simultaneouslyStrong data-driven analytical skills to back up assumptions and recommendations in order to deliver outstanding customer experiences; make data driven decisionsLearn MoreAbout AutodeskWelcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!Salary transparencySalary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience, educational level, and geographic location.Diversity & BelongingWe take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
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