Apprenti-e Assistant-e Comptes Clés Print Grand Public h/f

Apprenti-e Assistant-e Comptes Clés Print Grand Public h/fDescription -Qui nous sommes ? HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l’impression aux systèmes personnels aux logiciels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients. Pour plus  d'informations, vous  pouvez consulter le site http://www.hp.com/frCe que nous ferons ensemble En lien permanent avec l’un ou l’une des Responsables Commerciaux de l’activité Grand Public sur la partie Impression, vous devrez :Suivre l’activité des comptes concernésAssister le ou les Comptes Clés Print dans la gestion des comptesCréation des références et suivi du portfolio négociéTransmission et Suivi des informations communiquées aux clients pour création dans leurs bases de donnéesSuivi des commandesSuivi des opérations Commerciales et Marketing lancées par HPAnalyser les statistiques de Ventes et Stocks à la référenceFaire la veille concurrentielleProposer des plans d’action pour améliorer les processus en coursLors de cette mission, vous serez amené-e à travailler en collaboration avec de nombreux services et interlocuteurs: Consumer Sales, Consumer Opération, Consumer Category, Finance, Marketing, Legal, ect.Important : Ce descriptif n’a qu’une valeur indicative du travail qui vous sera confié, vous êtes le principal moteur de votre stage et des activités que vous exercerez.Qui vous êtes ?Étudiant-e en école de commerce, IAE, de formation Vente, Finance ou MarketingAnglais et Français indispensablesDynamisme, réactivité & grande facilité d'adaptationBonne capacité organisationnelle, rigueur, précision et sens de la méthodeFacilité de communication avec les autres, aptitude à rédigerAutonomie et RigueurMaitrise d’ExcelImportant : Ce descriptif n’a qu’une valeur indicative du travail qui vous sera confié, vous êtes le principal moteur de votre stage et des activités que vous exercerez.Pourquoi rejoindre HP ?Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse.Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres ! Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code). HP est également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion ! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs et ultra-connectés !Début apprentissage : Juillet 2024#Apprenticeship2024#LI-POSTJob -AdministrationSchedule -Full timeShift -No shift premium (France)Travel -NoRelocation -NoEqual Opportunity Employer (EEO) - HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement