Senior Manager, P&T Finance

Your work days are brighter here.At Workday, it all began with a conversation over breakfast. When our founders met at a sunny California diner, they came up with an idea to revolutionize the enterprise software market. And when we began to rise, one thing that really set us apart was our culture. A culture which was driven by our value of putting our people first. And ever since, the happiness, development, and contribution of every Workmate is central to who we are. Our Workmates believe a healthy employee-centric, collaborative culture is the essential mix of ingredients for success in business. That’s why we look after our people, communities and the planet while still being profitable. Feel encouraged to shine, however that manifests: you don’t need to hide who you are. You can feel the energy and the passion, it's what makes us unique. Inspired to make a brighter work day for all and transform with us to the next stage of our growth journey? Bring your brightest version of you and have a brighter work day here.About the TeamWe are business finance professionals who are passionate about supporting our business both strategically and with rigor. We influence heavily on how we can grow our company by providing business partners with financial insights. We are committed to working hard, having fun, and making an impact.Somos profesionales de las finanzas empresariales a los que nos apasiona apoyar a nuestro negocio tanto estratégicamente como con rigor. Tenemos una gran influencia en el crecimiento de nuestra empresa al brindar información financiera a nuestros socios comerciales. Nos comprometemos a trabajar duro, divertirnos y dejar huella.About the RoleWorkday is seeking a Senior Finance Manager to join the Products & Technology Finance team in a role passionate about financial performance analysis and reporting. We’re looking for a finance leader that is organized, leverages data to influence, and collaborates to drive optimal outcomes. Please apply with an English version of your CV. Thank you. Responsibilities:Lead Products & Technology (P&T)  Finance team (HQ) Function which includes designing and leading key financial processes related to close, forecast and annual planning for the Products & Technology organization.Set timeline for all monthly, quarterly and annual  financial processes for P&T Finance team, to ensure standardization as well as simplification across the team.Lead forecast and close cycles with Corporate Finance, representing P&T Finance team.Develop reporting used to lead and support the Products & Technology team. Lead holistic P&T level analysis to support VP, Finance P&T.Lead, develop, and train individual contributors in financial processes and reporting in the Costa Rica office.Build effective partnerships with P&T Finance team members, P&T Chief of Staff, P&T Talent Acquisition and People & Purpose partners.Provide qualitative financial analysis around key performance indicators and develop insights on business performance based on the interpretation of financial results.Prepare monthly and quarterly P&L and high-level financial packages. Communicate variances to plan/budget to business partners and other key stakeholders. Analyze business results providing advice on the financial impact of operating decisions.Support annual strategic planning process, including the evaluation of key metrics and models.Develop strong industry knowledge through collaboration with the business to proactively handle and evaluate future challenges.Responsible for standard and ad-hoc reporting and analysis to provide significant metrics and insights.Participate in cross-functional efforts to continuously improve data quality and establish rigor in measuring and monitoring the business.Represent P&T Finance in any Business Finance wide projects and initiatives and position P&T Finance requirements effectively.Be the primary point of contact of P&T Finance to handle any P&T specific request that come from the CFO organization.Workday busca gerente sénior de Finanzas para unirse al equipo de Finanzas de Productos y Tecnología en un puesto que requiere una gran vocación por el análisis y los informes de rendimiento financiero. Buscamos un líder financiero que sea organizado, que use los datos para generar impacto y colabore para obtener resultados eficientes.Postule enviando su CV en inglés. Gracias. Responsabilidades del puesto:Liderar la función del equipo de Finanzas (sede central) de Productos y Tecnología (P&T), que incluye diseñar y liderar procesos financieros clave relacionados con el cierre, la previsión y la planificación anual de la organización de Productos y Tecnología.Establecer un cronograma para todos los procesos financieros mensuales, trimestrales y anuales del equipo de Finanzas de P&T, a fin de garantizar la estandarización y la simplificación en todo el equipo.Liderar los ciclos de previsión y cierre del área de Finanzas Corporativas, en representación del equipo de Finanzas de P&T.Desarrollar informes para liderar y apoyar al equipo de Productos y Tecnología.Liderar un análisis integral a nivel de P&T para apoyar al vicepresidente del equipo de Finanzas de P&T.Dirigir, desarrollar y formar a colaboradores individuales en procesos e informes financieros en la oficina de Costa Rica.Crear colaboraciones efectivas con los miembros del equipo de Finanzas de P&T, el jefe de Personal de P&T, los socios de Selección de Talento de P&T y los de Personas y Propósitos.Proporcionar análisis financieros cualitativos en torno a indicadores clave de rendimiento y desarrollar información detallada sobre los resultados del negocio en función de la interpretación de los datos financieros.Preparar los estados de resultados mensuales y trimestrales y los paquetes financieros de alto nivel. Comunicar desviaciones conforme al plan/presupuesto a los socios comerciales y otras partes interesadas. Analizar los resultados del negocio a la vez que se asesora sobre el impacto financiero de las decisiones operativas.Apoyar el proceso anual de planificación estratégica, incluyendo la evaluación de métricas y modelos clave.Desarrollar un sólido conocimiento del sector mediante la colaboración con la empresa para gestionar y evaluar de forma proactiva los retos futuros.Realizar informes y análisis estándar y ad hoc para proporcionar métricas y perspectivas significativas.Participar en los esfuerzos interfuncionales para mejorar continuamente la calidad de los datos y medir y supervisar el negocio con rigor.Representar al equipo de Finanzas de P&T en todos los proyectos e iniciativas de Finanzas Comerciales y posicionar los requisitos del equipo de Finanzas de P&T de manera efectiva.Ser el punto de contacto principal del equipo de Finanzas de P&T para manejar cualquier solicitud específica de P&T que provenga del CFO de la organización.About YouRequired Qualifications:10+ years of experience in a finance, accounting, consulting, or related business function.It is essential to be bilingual in Spanish and EnglishOther Qualifications:Excellent organization, time management, and communication (written and verbal) skills.Masters degree in a business function such as accounting or finance is preferred.ERP / CRM system proficiency / experience working with IT / Data teams to drive process improvements.Strong track record to develop, train, and coach financial analysts.Experience building out FP&A close and reporting processes.Ability to lead & manage in a fast-paced environment with the ability to deliver and think ahead.Willingness to work independently with attention to detail and accuracy.Strong business sense with ability to apply financial data to help develop insights to business performance.Maturity to drive things forward and be a proactive contributor.Ability to adapt to the rapid business and organizational changes that accompany a high-growth environment.Finance or Accounting experience in the software or SAAS industry.High proficiency with MS Excel (Google Sheets) and PowerPoint (Google Slides).Experience with Workday Adaptive Insights or similar financial planning tool preferred.Cualificaciones básicas:10 años o más de experiencia comprobada en finanzas, contabilidad, consultoría o funciones de negocios relacionadas.Bilingüe en español e inglés (excluyente). Otras cualificaciones:Excelentes dotes de organización, gestión del tiempo y comunicación (escrita y verbal).Tener una licenciatura/maestría en alguna función de negocios como contabilidad o finanzas es una ventaja.Dominio del sistema ERP/CRM, experiencia en trabajos con equipos de TI o datos para impulsar mejoras en las operaciones.Trayectoria consistente para desarrollar, capacitar y ser mentor de un equipo de analistas financieros.Experiencia en la creación de procesos de cierre e informes de planificación y análisis financiero.Capacidad de liderar en un entorno de ritmo rápido para cumplir y pensar en el futuro.Disposición para trabajar de forma independiente prestando atención a los detalles y a la precisión.Gran sentido empresarial con capacidad para aplicar datos financieros que ayuden a desarrollar perspectivas de rendimiento empresarial.Madurez para impulsar las cosas y ser un colaborador proactivo.Capacidad de adaptación a los rápidos cambios del negocio y las organizaciones, que acompañan a un entorno de gran crecimiento.Experiencia en finanzas o contabilidad en el sector del software o SAAS.Alto dominio de MS Excel (Google Sheets) y PowerPoint (Google Slides).Preferiblemente, experiencia con Workday Adaptive Insights o una herramienta de planificación financiera similar.Our Approach to Flexible Work With Flex Work, we’re combining the best of both worlds: in-person time and remote. Our approach enables our teams to deepen connections, maintain a strong community, and do their best work. We know that flexibility can take shape in many ways, so rather than a number of required days in-office each week, we simply spend at least half (50%) of our time each quarter in the office or in the field with our customers, prospects, and partners (depending on role). This means you'll have the freedom to create a flexible schedule that caters to your business, team, and personal needs, while being intentional to make the most of time spent together. Those in our remote "home office" roles also have the opportunity to come together in our offices for important moments that matter.Are you being referred to one of our roles? If so, ask your connection at Workday about our Employee Referral process!