Trade Marketing Intern

Trade Marketing InternDescription -Apprentice includes students working at hp who are enrolled in apprenticeship programs in association with their university. Typically used in countries where specialized apprenticeship programs exist. College Interns are university students who are working at hp during their study or in summer breaks between university semesters. College Intern is only used in selected countries where it is not the practice to differentiate based on academic year completed.Responsabilidades: Ingreso de órdenes de compra en los sistemas propios de HP para las distintas categorías: Cómputo, Impresión y Supplies.Carga de los planes y creación de actividades definidos por el equipo comercial en las herramientas de partners/alianzas: Windows, Intel, AMD. Así mismo, generación de IDs de los mismos.Ejecución de las acciones en PDV previamente definidas por la estrategia comercial de HPProcesos de presupuesto: control de los gastos por acciones, ejecución del mismo.Revisiones de status de ejecución con agencias Creación de sustentos para rendición de cuentas a los partners cada cierre de Q.Apoyo en la ejecución de los planes definidos por el equipo comercial y trade de HP: seguimiento de de implementaciones, control de minutas de reuniones, etc.Apoyo y soporte en reuniones con los retails en los que se deberán ejecutar acciones de trade en PDVApoyo en el monitoreo de personal de trade (a modo de aprendizaje) y rutas en punto de venta y para asegurar el éxito de la ejecución de planesRevisión junto al Trade Marketing Manager del análisis de las inversiones realizadas por actividadEducación y experiencia requerida: Estudiante activo, 7° semestre máximo.Inglés avanzado.Excel and Power BI.Habilidades Personales/Profesionales:* Organización y orden* Superación Personal.* Proactividad.* Skills Comerciales y analíticos.* Trabajo en equipo. Buen relacionamiento interpersonal.* Pasión por el trabajoJob -AdministrationSchedule -Part timeShift -No shift premium (Peru)Travel -Relocation -Equal Opportunity Employer (EEO) - HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement