Content Manager

Job Requisition ID #24WD77027La traduction en Français se trouve plus bas!/The French translation can be found below!Position OverviewAt Autodesk, we are all about creating irresistible experiences that unlock value for our customers. Our Customer Success Offerings & Practice team works with our product, marketing, sales, digital experience, and customer success teams to create new ways of delivering success experiences for our customers.We are seeking a dynamic Content Manager responsible for developing and managing a catalog of content in line with our customer learning strategy. In this role, you will execute tasks related to delivering outcome driven learning content, contribute to our digital infrastructure and information documentation, and work across teams to create and curate learning experiences that help our customers meet their goals. You will play a critical role contributing to our evolving learning strategy to ensure our customers realize the full value of our products.This position will be reporting to the Senior Manager of Success Offerings and will be hybrid or fully remote.ResponsibilitiesShape and deliver content that will help customers reach their goals through success plansIdentify, develop, and manage the creation of content assets required by the customers to learn, implement, and use Autodesk software workflows to drive outcomesAnalyze customer feedback on the content and make recommendations for improvements and accessibilityReview existing learning content to identify gaps and requirements for further developmentWork with subject matter experts across Autodesk for content creation, providing guidance and mentorship on best practices and standardsCollect and document best practices on content planning, development, and deliveryContribute to the design and development of the Autodesk learning experienceOrganize and lead teams on assigned projects execute on learning strategyGeneral research and understanding of customer workflows, processes, and requirements for the D&M, AEC, and M&E industriesMinimum Qualifications5+ years relevant work experience, especially in Content Management, Content Development, or Project ManagementContent Strategy, Instructional Design, and/or industry experience a bonusUnderstanding of content management, content design, technical writingExperience leading or influencing virtual teams with many stakeholdersGeneral understanding of customer workflows, processes, and requirements around Autodesk supported industriesProject management skillsExcellent facilitation, communication, and storytelling skillsThe Ideal CandidateYou get stuff done – you know when it is time to turn from ideation to execution, and you do it flawlessly and with enthusiasmYou understand the value of collaboration – you're able to work with a variety of different stakeholders to create alignment and execute around common goalsYou love solving problems – you always look for ways to improve the status quo and are comfortable collecting data, analyzing it, and presenting recommendationsYou have a customer mindset – you can easily put yourself in the customer's shoes and represent their point of view back to other team members------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------24WD77027 Gestionnaire du contenuPrésentation du posteChez Autodesk, nous visons à créer des expériences extraordinaires qui génèrent de la valeur pour nos clients. Notre équipe d’offres et pratiques pour la réussite des clients travaille avec nos équipes de produits, de marketing, de ventes, d’expérience numérique et de réussite des clients pour créer de nouvelles façons d’offrir des expériences de réussite à nos clients.Nous recherchons un(e) gestionnaire du contenu dynamique, qui sera chargé(e) de développer et de gérer un catalogue de contenu en accord avec notre stratégie de formation de la clientèle. Dans ce rôle, vous effectuerez des tâches liées à la fourniture de contenu de formation basé sur les résultats, contribuerez à notre infrastructure numérique et à la documentation d’informations, et travaillerez avec des équipes pour créer et organiser des expériences de formation qui aideront nos clients à atteindre leurs objectifs. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’évolution de notre stratégie de formation pour que nos clients tirent pleinement parti de nos produits.Ce poste relèvera du ou de la gestionnaire principal(e) des offres de réussite et s’effectuera de manière hybride ou complètement à distance.ResponsabilitésFormer et fournir du contenu qui aidera les clients à atteindre leurs objectifs grâce à des plans de réussiteIdentifier, développer et gérer la création de contenus dont les clients ont besoin pour apprendre, mettre en œuvre et utiliser les flux de travaux logiciels Autodesk afin d’obtenir des résultatsAnalyser les commentaires des clients sur le contenu et proposer des recommandations pour l’améliorer et le rendre accessiblePasser en revue le contenu de formation existant pour identifier les lacunes et les besoins en prévision d’un développement ultérieurCollaborer avec des experts en la matière d’Autodesk pour créer du contenu, en leur fournissant des conseils et du mentorat sur les meilleures pratiques et les normesRecueillir et documenter les meilleures pratiques en matière de planification, de développement et de livraison du contenuContribuer à la conception et au développement de l’expérience d’apprentissage AutodeskOrganiser et diriger les équipes dans le cadre des projets affectés et mettre en œuvre la stratégie de formationRechercher et comprendre les flux de travaux, les processus et les exigences des clients de manière générale, dans les secteurs D&M, AEC et M&EExigences minimalesAu moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente, de préférence dans la gestion de contenu, le développement de contenu ou la gestion de projetUne expérience dans la stratégie de contenu, la conception pédagogique et/ou toute autre expérience du secteur sont un atoutCompréhension de la gestion du contenu, de la conception du contenu et de la rédaction techniqueExpérience dans la direction ou l’influence d’équipes virtuelles comprenant de nombreuses parties prenantesCompréhension générale des flux de travaux, des processus et des exigences des clients dans les secteurs d’activité pris en charge par AutodeskCompétences en gestion de projetsExcellentes compétences en matière d’animation, de communication et de narrationLa personne idéaleVous faites avancer les choses : vous savez quand il est temps de concrétiser une idée et vous le faites avec brio et enthousiasmeVous comprenez la valeur de la collaboration : vous êtes capable de travailler avec une variété d’intervenants différents pour créer un alignement et exécuter autour d’objectifs communsVous aimez résoudre les problèmes : vous recherchez toujours des moyens d’améliorer le statu quo et êtes à l’aise pour collecter des données, les analyser et présenter des recommandationsVous adoptez le point de vue des client(e)s : vous vous mettez facilement à leur place et partagez leur point de vue aux autres membres de l’équipeLearn MoreAbout AutodeskWelcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!Salary transparencySalary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Canada-BC based roles, we expect a starting base salary between $73,800 and $108,240. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.Diversity & BelongingWe take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belongingAre you an existing contractor or consultant with Autodesk? Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).