Développeur sénior (Java)

Job Summary:Emplacement : Québec, QC ou Montréal, QCDivision : Ticketmaster CanadaCadre hiérarchique : Directeur sénior, développement logicielsModalités du contrat : Permanent, 37.5 heures par semaineL’ÉQUIPE Ticketmaster Connect est au centre de l’écosystème de Ticketmaster ayant pour mission d’étendre nos fonctionnalités pour faciliter la recherche d’événements, d’artistes et de salles, de faciliter les ventes et, finalement, d’honorer les achats avec un API standard. Faisant partie d’une équipe internationale avec une mentalité DevOps, notre focus premier concerne l’intégration de composantes variées pour créer de la valeur rapidement et de manière sécuritaire. Nous favorisons résolument la livraison continue, les tests automatisés et orientés sur le modèle d’affaires ainsi que l’automatisation des tâches. Nous encourageons fortement tous les membres de nos équipes à être responsables, agir et prendre des initiatives. L’EMPLOI Dans le cadre du rôle de développeur sénior, vous participerez activement à la conceptualisation, l’architecture et le design des différentes composantes de notre système. Sous la supervision générale du responsable d’équipe, vous dirigerez les solutions, communiquerez vos idées, prendrez des initiatives et guiderez vos pairs. Vous utiliserez vos acquis et votre expérience pour prendre des initiatives, résoudre des problèmes et utiliserez des techniques de déboggage avancées pour atteindre nos objectifs. Comme développeur chez Ticketmaster, vous travaillerez avec des collègues orientés sur la qualité du code, l’extensibilité des systèmes et l’observation de ceux-ci. Les développeurs sont responsables de la qualité du code, des fonctionnalités incluant la responsabilité de tester (tests unitaires, d’intégrations, performance, etc.), du déployer et de maintenir une fois la livraison effectuée.Nous cherchons quelqu’un qui a le goût d’apprendre, qui s’adapte aux changements et qui a la détermination de travailler sur plusieurs projets avec un large éventail de technologies. Vous ferez partie d’une équipe DevOps utilisant la méthodologie Agile responsable de la livraison du début jusqu’à la fin. VOS TÂCHESDévelopper des services pour « core platform » sur place ou infonuagiques (AWS)Planifier des « stories » et itérer pour atteindre nos objectifs et notre feuille de route de développementÊtre responsable de la performance de l’équipeGuider les développeurs et promouvoir la motivationS’assurer de la qualité par la création de tests automatisés et déployer en utilisant les « pipelines » GitlabS’assurer de l’observabilité, de la performance et de la robustesse des applicationsSupport des systèmes de production (avec PagerDuty)Interagir avec les différentes équipes liées au développement CONNAISSANCES (ou COMPÉTENCES /APTITUDES TECHNIQUES)7+ ans d’expérience dans le développement backend5+ ans d’expérience avec le langage de programmation Java3+ ans d’expérience dans un environnement DevOpsExpérience avec le déploiement, l’observabilité, la surveillance automatisée et les alertesExpérience avec les « design patterns » et les principes SOLIDExpérience avec les systèmes distribués et les micro-servicesExpérience avec les architectures infonuagiquesExpérience avec les meilleures pratiques du déploiement continueExpérience avec les bases de données relationnellesKubernetes et Helm charts, un atoutTalent en communication et habileté pour collaborer en télétravailAgilité sur la priorisation de projet multiples dans un environnement changeantBilingue : français, anglais VOUS (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES)Autonome et proactivePassionné des technologies et de la transformationAutonome, activateur, énergique et tenaceConfortable pour travailler avec des équipes multidisciplinaires et multi fonctionnellesMotivé à relever des défis techniques et proposer des solutions créativesCULTURE TICKETMASTERNous sommes fiers de faire partie de Live Nation Entertainment, la plus grande entreprise de divertissement au monde.Notre vision chez Ticketmaster est de connecter les gens du monde entier aux événements vivants qu’ils aiment. En tant que plus grande plateforme d’achat de billets au monde et premier fournisseur mondial d’outils et de services d’entreprise pour le secteur du divertissement, nous sommes les mieux placés pour concrétiser cette vision avec succès.Nous faisons tout cela avec une passion intense pour les événements vivants et une culture inspirante et diversifiée animée par des leaders accessibles, des responsables attentifs et des équipes enthousiastes. Si vous êtes passionné par le divertissement comme nous, et que vous souhaitez travailler dans une entreprise dédiée à aider des millions de fans à vivre des expériences inoubliables, nous voulons faire votre connaissance.Tout ce que nous entreprenons est guidé par nos valeurs :Fiabilité - Nous comprenons que les fans et les clients comptent sur nous pour propulser leurs expériences de spectacles vivants, et nous comptons les uns sur les autres pour y arriver.Travail d’équipe - Nous croyons que la réussite individuelle ne fait pas le poids comparativement au niveau de réussite qui peut être atteint par une équipe.Intégrité - Nous nous engageons à respecter les normes morales et éthiques les plus élevées au nom des innombrables partenaires et parties prenantes que nous représentons. Appartenance - Nous nous engageons à bâtir une culture dans laquelle chaque employé peut être lui-même, s’exprimer et avoir des opportunités de s’épanouir au même titre des autres.ÉGALITÉS DES CHANCES POUR L’EMPLOINous sommes des gens passionnés et engagés envers nos employés et allons au-delà de la rhétorique de la diversité et de l’inclusion. Vous travaillerez dans un environnement inclusif et serez encouragé à être vous-même au travail. Nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour vous aider à concilier avec succès votre travail et votre vie privée. En tant qu’entreprise en pleine croissance, nous vous encouragerons à développer vos aspirations professionnelles et personnelles, à vivre de nouvelles expériences et à apprendre des personnes talentueuses avec lesquelles vous travaillerez. C’est le talent qui compte pour nous et nous encourageons les candidatures de personnes sans distinction de sexe, de race, d’orientation sexuelle, de religion, d’âge, de handicap ou de responsabilités familiales.Ticketmaster Canada offrira des mesures adaptées pour les personnes handicapées qualifiées lors du processus d’embauche. Si vous éprouvez des difficultés à utiliser notre système de candidature en ligne et que vous avez besoin de mesures adaptées en raison d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à accessibilitycanada@ticketmaster.ca. Veuillez noter que cette boîte de réception est limitée aux demandes de mesures adaptées. Les CV vers cette boîte de réception ne seront pas pris en compte. #LI-HYBRID