Job Requisition ID #23WD73861La traduction en Français se trouve plus bas!/The French translation can be found below!23WD73861 Senior Manager, Technical Program Management Position OverviewAutodesk's Entertainment & Media Solutions (EMS) team is on a mission to enable anyone, anywhere, to create incredible digital entertainment. Our tools empower studios and artists worldwide to bring to life the captivating creatures, immersive worlds, and compelling characters seen in the games, shows, and movies we enjoy every day. As we drive the transformation of the Media & Entertainment industry to the cloud, we are seeking a skilled Technical Program Leader to help us excel in program execution, a key component of our plans.We are currently looking for a Senior Manager of Technical Program Management to join our EMS team. Reporting to the Senior Director of Engineering for Media & Entertainment, you will lead and develop a team of Scrum Masters and Technical Program Managers. Your primary responsibility will be to oversee the implementation of our Flow platform across product management, engineering, and UX design teams. As the leader of this new organization, you will also optimize our overall execution to deliver value more efficiently to our customers. Additionally, you and your team will collaborate across EMS to formulate and successfully deliver technical solutions. You will be accountable for the complex delivery of technical programs and initiatives, including planning, execution, risk management, dependency management, and stakeholder alignment.ResponsibilitiesGrow and lead a team of Technical Program Managers (TPMs) and Scrum Masters responsible for managing key aspects of technical solutions, strategic planning, dependencies, and relationshipsDevelop and execute plans to address current program delivery gapsCreate an engagement model for Scrum Masters and TPMs across programs and establish best practices in collaboration with other TPM organizations within AutodeskEnsure alignment across domain initiatives through effective planning, dependency management, and impediment removalDemonstrate expert understanding and application of outcome-driven value by continuously refining guidance and processes to facilitate team discussionsCollaborate with key stakeholders, including executive teams, software architects, and product management, to shape strategy and requirements for program initiativesAct as the go-to person for complex program initiatives within the EMS team and other Autodesk teamsEngage with senior management to communicate initiative updates, risks, and accomplishmentsCollaborate with engineering leadership, product owners, scrum masters, and other teams to create a cohesive delivery planMonitor the progress of the plan, gather insights, make recommendations, and provide frequent progress updates to stakeholdersOptimize the delivery process and improve team satisfactionLead the automation of the delivery process across design, development, and operations to enhance transparency and establish a single source of truthChampion continuous improvement by leveraging our Kaizen culture and leading retrospectives and "lessons learned" sessions during the value delivery process, with a particular focus on automationMinimum QualificationsBachelor's degree in software engineering, computer science, or a related field10+ years of experience driving the delivery of highly technical and complex technology programs7+ years of experience managing performing technical teams. Experience leading teams through transformationsStrong technical background, detail-oriented, and excellent problem-solving abilitiesExperience in managing multiple concurrent programs, projects, and development teams in an Agile environmentAbility to effectively communicate with engineers, product owners, scrum masters, product managers, experience designers, and executivesOutstanding relationship-building and influencing skillsAbility to leverage technical tools to scale programs and solutionsProficiency in articulating business outcomes with clear measurement and validation of progressGood understanding of cloud-based technology and distributed computing systemsPreferred QualificationsMaster's degree in a business or technology discipline or a related fieldSolid knowledge of system design and data analyticsExperience with and understanding of best practices in delivering cloud products and platforms5+ years of experience in driving program delivery in an Agile environment#LI-CD2#LI-Hybrid----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------23WD73861 Gestionnaire principal, Gestion de programme techniquePrésentation du posteL’équipe des solutions pour le secteur des médias et des divertissements (EMS) d’Autodesk s’est donné pour mission de permettre à toute personne, où qu’elle se trouve, de créer un divertissement numérique incroyable. Nos outils encouragent les studios et les artistes du monde entier à donner vie à des créatures captivantes, à des mondes immersifs et à des personnages convaincants dans les jeux, les spectacles et les films que nous découvrons chaque jour. Alors que nous nous engageons dans la transformation du secteur des médias et du divertissement vers le nuage, nous recherchons un gestionnaire de programme technique qualifié pour nous aider à exceller dans l’exécution des programmes, qui est un élément clé de nos plans.Nous recherchons actuellement un gestionnaire principal pour la gestion de programme technique pour rejoindre notre équipe EMS. Sous la direction du directeur principal de l’ingénierie pour les médias et le divertissement, vous dirigerez et développerez une équipe de Scrum Masters et de gestionnaires de programmes techniques. Votre responsabilité principale sera de superviser la mise en œuvre de notre plateforme Flow au sein des équipes de gestion des produits, d’ingénierie et de conception de l’expérience utilisateur. En tant que leader de cette nouvelle organisation, vous optimiserez également notre exécution globale pour fournir plus efficacement de la valeur à nos clients. De plus, votre équipe et vous-même collaborerez avec l’équipe EMS pour formuler et livrer des solutions techniques. Vous serez responsable de la prestation complexe des programmes et initiatives techniques, y compris la planification, l’exécution, la gestion des risques, la gestion des dépendances et l’alignement des parties prenantes.ResponsabilitésDévelopper et diriger une équipe de gestionnaires de programmes techniques (GPT) et de Scrum Masters responsables de la gestion des aspects clés des solutions techniques, de la planification stratégique, des dépendances et des relations.Développer et exécuter des plans pour combler les lacunes actuelles dans la prestation des programmes.Créer un modèle d’engagement pour les Scrum Masters et les GPT dans l’ensemble des programmes et établir les meilleures pratiques en collaboration avec d’autres organisations de GPT au sein d’Autodesk.Garantir la cohérence entre les initiatives du domaine grâce à une planification efficace, une gestion des dépendances et l’élimination des obstacles.Démontrer une compréhension et une application expertes des valeurs et des principes de la gestion axée sur les résultats en optimisant continuellement les directives et les processus pour faciliter les discussions d’équipe.Collaborer avec les principales parties prenantes, notamment les équipes de direction, les concepteurs de logiciels et la gestion des produits, pour définir la stratégie et les exigences des initiatives de programmes.Agir en tant que personne de référence pour les initiatives de programme complexes au sein de l’équipe EMS et des autres équipes Autodesk.Communiquer avec l’équipe de gestion principale pour communiquer les mises à jour, les risques et les réalisations de l'initiative.Collaborer avec les responsables de l’ingénierie, les gestionnaires de produits, les Scrum Masters et d’autres équipes pour créer un plan de livraison cohérent.Suivre la progression du plan, recueillir des informations, formuler des recommandations et informer régulièrement les parties prenantes des progrès réalisés.Optimiser le processus de livraison et améliorer la satisfaction de l’équipe.Automatiser le processus de livraison tout au long de la conception, du développement et des opérations pour améliorer la transparence et créer une source fiable et unique d’information.Favoriser l’amélioration continue en tirant parti de notre culture Kaizen et en mettant l’accent sur les rétrospectives et les ateliers sur les « leçons apprises » au cours du processus de création de valeur, avec un accent particulier sur l’automatisation.Exigences minimalesBaccalauréat en ingénierie logicielle, en informatique ou dans un domaine connexeAu moins 10 ans d'expérience dans le pilotage de la livraison de programmes technologiques complexes et hautement techniquesAu moins 7 ans d'expérience dans la gestion d'équipes techniques performantes. Expérience dans la gestion d’équipes grâce aux transformationsSolides connaissances techniques, souci des détails et excellentes capacités de résolution de problèmesExpérience dans la gestion de plusieurs programmes, projets et équipes de développement simultanés dans un environnement agileCapacité à communiquer efficacement avec les ingénieurs, les gestionnaires de produits, les Scrum Masters, les chefs de produits, les concepteurs d’expériences et les cadresCapacité exceptionnelle à établir des relations et aptitude à exercer son influenceCapacité à utiliser des outils techniques pour faire évoluer les programmes et les solutionsCapacité à articuler les résultats commerciaux à l’aide de mesures claires et d’une validation des progrèsBonne compréhension de la technologie fondées sur l’infonuagique et des systèmes informatiques distribuésCompétences souhaitéesMaîtrise dans une discipline commerciale ou technologique, ou dans un domaine connexeSolides connaissances en conception de systèmes et en analyse des donnéesExpérience et compréhension des meilleures pratiques en matière de livraison de produits et de plateformes fondées sur l’infonuagiqueAu moins 5 ans d'expérience dans la prestation de programmes de livraison dans un environnement agile#LI-CD2#LI-HybridLearn More / Plus d'informationAbout Autodesk / À propos d’AutodeskWelcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !Salary transparency / Transparence salarialeSalary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.Diversity & Belonging / Diversité et appurtenanceWe take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belongingNous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belongingAre you an existing contractor or consultant with Autodesk? Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l’interne (pas sur ce site externe).
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